Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DIANTARA REKAN KERJA TERHADAP KINERJA TUGAS DENG…

Siti Safura

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh berbagi pengetahuan diantara rekan kerja dengan efikasi diri dan abusive supervision sebagai variabel moderasi pada karyawan PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan dan supervisor pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda berjumlah 128 responden terdiri dari 90 orang karyawan dan 38 orang supervisor. Hasil …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

FRUSTASI KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KELEBIHAN BEBAN KERJA DENGAN ABUSIV…

NOLA ANNA FATIJA

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap abusive supervision di Lingkungan Sekretariat Daerah Aceh dengan frustasi sebagai variabel mediasi dan neuroticism sebagai variabel moderasi. Dengan menggunakan metode analisis Structural Equation Modelling dan 250 responden yang diambil dengan menggunakan proportionate stratified random sampling sebagai narasumber, diperoleh hasil sebagai berikut: Beban kerja, Neuroticism berpengaruh positif terhadap frustas…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK