Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN PELAKSANAAN PERAN DAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASA…

Syafrina

Keberhasilan manajemen keperawatan tidak luput dari kemampuan kepala ruangan dalam menerapkan peran dan fungsi manajemen. Peran dan fungsi manajemen kepala ruangan mempunyai kontribusi besar dalam meningkatkan kepuasan kerja perawat dan peningkatan kualitas asuhan yang diberikan perawat pada pasien. Tujuan umum dari penelitian ini adalah mengidentifikasi hubungan pelaksanaan peran dan fungsi manajemen kepala ruangan terhadap kepuasan kerja perawat pelaksana di RSUD Pemerintah Aceh. Populasi d…

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DENGAN PENERAPAN PELAYANAN KESEHATAN BERBASI…

Isnani Nofiza

TESIS 31 Januari 2022 xiii+ V BAB + 78 halaman + 6 tabel + 3 skema + 15 lampiran ISNANI NOFIZA 1712201010040 HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DENGAN PENERAPAN PELAYANAN KESEHATAN BERBASIS SYARIAH DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PEMERINTAH ACEH ABSTRAK Penerapan pelayanan syariah yang baik oleh perawat tidak terlepas dari baiknya kepuasan kerja perawat. kepuasan kerja perawat memberikan dampak bagi optimalnya pelayanan keperawatan yang diberikan oleh perawat kepada pasien. Tujuan pen…

GAMBARAN MOTIVASI KERJA PERAWAT SELAMA PANDEMI COVID-19 DI RUMAH SAKIT MEURAXA

BELLA YUNIKA

Perawat sebagai garda terdepan dalam penanganan COVID-19 memiliki tingkat risiko yang tinggi untuk terinfeksi COVID-19, sehingga perawat akan merasa cemas, stress dan takut yang dapat mempengaruhi motivasi kerja perawat dalam bekerja dan memberikan pelayanan bagi masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran motivasi kerja perawat selama pandemic COVID-19 di Rumah Sakit Meuraxa. menurut ERG ada 3 kebutuhan yang harus dipenuhi yaitu, kebutuhan Existence, kebutuhan rela…

PROSEDUR PEMOTONGAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS…

FAJAR BAHARI

Penulis Laporan Kerja Praktek (LKP) ini bertujuan untuk mengetahui tentang PPh Pasal 23 atas jasa perawatan/Reparasi (docking kapal) pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Banda Aceh yaitu dengan tarif untuk jasa imbalan dikenakan 2% x Penghasilan bruto. Penulis melaksanakan Praktek Kerja Lapangan dilakukan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Banda Aceh selama 2 bulan, terhitung mulai tanggal 13 Februari 2017 sampai dengan tanggal 13 April 2017. Pajak Penghasilan Pasal 23 merup…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

MOTIVASI KERJA PERAWAT RSUD TGK.CHIK DITIRO SIGLI DITINJAU DARI STATUS PERKAW…

Arrita Keumalasari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya perbedaan motivasi kerja perawat RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli yang ditinjau berdasarkan status perkawinan. Motivasi kerja adalah suatu dorongan untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Motivasi kerja setiap individu berbeda-beda, salah satu yang memengaruhi adalah status perkawinan. Penelitian ini dilakukan pada 80 perawat yang sudah menikah dan 80 perawat yang belum menikah. Subjek penelitian dipilih de…

PENERAPAN EKO-EFISIENSI DENGAN PENDEKATAN LIFE CYCLE ASSESTMENT (LCA) UNTUK M…

Nurul Huda Aprilia

Industri jasa maupun manufaktur kerap kurang memperhatikan sistem produksi sehingga pada waktu yang bersamaan akan meningkatkan biaya-biaya pengelolaan limbah, pencegahan dampak lingkungan yang menimbulkan banyaknya tuntutan terhadap kualitas lingkungan yang ditimbulkan. KINA Aceh Jaya merupakan Koperasi Industri Nilam Aceh yang di inisiasi oleh Caritas Czech Republic yang aktif memproduksi minyak nilam. Pada proses produksinya, KINA masih memanfaatkan kayu sebagai bahan bakar yang dalam jan…

HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT JIWA ACEH

MIRNA DEVIANA

Stres kerja merupakan suatu fenomena yang sangat komplek dan unik. Seseorang yang mengalami stres mempunyai perilaku marah, gelisah, murung, cemas dan semangat kerja yang rendah. Stres pada perawat sangat perlu diperhatikan karena seorang perawat mengalami stres yang tinggi akan berdampak terhadap kinerja dalam memberikan pelayanan keperawatan akan menurun. Pelayanan yang sistematik dan tuntutan yang sering memunculkan kondisi yang dapat menimbulkan stres kerja pada perawat. Penelitian ini be…

PENGARUH KEPRIBADIAN, KOMITMEN KERJA DAN KEMATANGAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVA…

Husaini

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh: (1) kepribadian terhadap motivasi kerja perawat (2) komitmen kerja terhadap motivasi kerja perawat (3) kematangan emosional terhadap motivasi kerja perawat (4) kepribadian terhadap kinerja perawat, (5) komitmen kerja terhadap kinerja perawat (6) kematangan emosional terhadap kinerja perawat (7) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat dan (8) pengaruh tidak langsung kepribadian, komitmen kerja, kematangan emosional berpengaruh…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

HUBUNGAN INDEKS MORFOLOGI WAJAH BERDASARKAN KLASIFIKASI MARTIN DAN SALLER TER…

YUSTI NUR UTAMI

Nama : Yusti Nur Utami Fakultas : Kedokteran Gigi Program studi : Pendidikan Dokter Gigi Judul : Hubungan Indeks Morfologi Wajah Menurut Klasifikasi Martin dan Saller Terhadap Ketebalan Sementum (Studi pada Praktik Dokter Gigi Spesialis Ortodonsia Kota Banda Aceh) Morfologi wajah merupakan ciri khas bagi setiap individu yang berkaitan dengan beban mastikasi. Beban mastikasi ini mempengaruhi ketebalan sementum, terutama ketebalan sementum selular. Hubungan kedua aspek ini dengan beban…

  • FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

GAMBARAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH…

Zahratul Afra

Stres kerja merupakan salah satu permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia di rumah sakit. Hal ini karena profesi perawat merupakan tenaga kesehatan yang langsung memberikan perawatan kepada pasien dengan berbagai macam karakter dan berbagai situasi yang dapat menyebabkan terjadinya stres kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran stres kerja perawat meliputi stressor ekstra organisasi, organisasi, kelompok dan individu di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah dr.…


    SERVICES DESK