<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="99998">
 <titleInfo>
  <title>DETERMINAN VERBAL ABUSE OLEH REKAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH  DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Muhammad Zulfan</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Keperawatan (S2)</publisher>
   <dateIssued>2022</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, &#13;
RISET, DAN TEKNOLOGI&#13;
UNIVERSITAS SYIAH KUALA&#13;
FAKULTAS KEPERAWATAN &#13;
PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN&#13;
&#13;
TESIS&#13;
22 Desember  2021&#13;
&#13;
xii + 5 BAB + 89 Halaman + 32 Tabel + 3 Skema +16 Lampiran&#13;
&#13;
MUHAMMAD ZULFAN &#13;
NPM 1912201010009&#13;
&#13;
Determinan Verbal Abuse Oleh Rekan Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh.&#13;
&#13;
ABSTRAK&#13;
Verbal abuse merupakan tindakan lisan yang menimbulkan konsekuensi emosional yang merugikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui  faktor- faktor yang mempengaruhi verbal abuse oleh rekan kerja pada perawat  di rumah sakit dr. Zainoel Abidin. Penelitian ini menggunakan rancangan kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 391 responden yang dipilih secara simple random sampling, dimana terdapat 19 responden drop out dalam penelitian ini. Penelitian berlangsung dari tanggal 24 November sampai dengan 6 Desember 2021. Pengumpulan data menggunakan  kuesioner online via google form. Analisis data bivariat dalam penelitian ini menggunakan uji chi square, dan analisis multivariat menggunakan regresi logistik dengan pemodelan metode backward.  Penelitian ini didapatkan bahwa faktor- faktor yang  berhubungan dengan verbal abuse pada perawat adalah  usia (p=0,014), status kepegawaian (p=0,021), Shift kerja (0,007), stres kerja (p= 0,000), gaya kepemimpinan (p= 0,041)  dan iklim organisasi (0,012). Faktor yang paling dominan mempengaruhi verbal abuse adalah faktor usia dengan OR= 11,202. Responden disarankan untuk dapat meningkatkan kesadaran terkait perilaku verbal abuse yang beresiko dialaminya, dan manajemen rumah sakit, khususnya manajer keperawatan disarankan untuk menjalin komunikasi efektif dengan staf perawat, dan berperan sebagai mediator atau perantara dalam penyelesaian masalah terkait verbal abuse. Manajemen  rumah sakit untuk kedepannya diharapkan dapat memberikan pelatihan terkait, sebagai bekal bagi perawat dalam  pencegahan verbal abuse di tempat kerja&#13;
 &#13;
Kata Kunci		: Verbal abuse, Rekan Kerja, Perawat, Rumah Sakit, Usia, &#13;
                                      Status Kepegawaian, Shift Kerja, Stres Kerja, Gaya     &#13;
                                      Kepemimpinan, Iklim Organisasi.&#13;
Bibliography		: 14 buku dan  47 jurnal ilmiah (2011-2020)&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>NURSES - ROLE AND FUNCTION</topic>
 </subject>
 <classification>610.730 69</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>99998</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-05-23 09:39:12</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-05-23 10:17:17</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>