Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
DETERMINAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASESMEN NYERI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PEMERINTAH ACEH
Pengarang
Eri Melfiza - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Hilman Syarif - 198111282010121001 - Dosen Pembimbing I
Elly Wardani - 198304082014042001 - Dosen Pembimbing II
Nomor Pokok Mahasiswa
1712201010041
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S2) / PDDIKTI : 14101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Keperawatan., 2022
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN
TESIS
27 Desember 2021
xiii + V BAB + 105 halaman + 20 tabel + 8 gambar + 20 lampiran
ERI MELFIZA
1712201010041
DETERMINAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASESMEN NYERI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PEMERINTAH ACEH
ABSTRAK
Nyeri merupakan salah satu tanda vital kelima sehingga penting bagi perawat melakukan asesmen nyeri dengan benar. Namun masih terdapat perawat yang belum melakukan asesmen nyeri sesuai dengan prosedur. Tujuan penelitian untuk mengetahui determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri di Rumah Sakit Umum Daerah Pemerintah Aceh. Desain penelitian adalah kuantitatif menggunakan uji regresi logistik. Alat pengumpulan data berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden serta lembar observasi. Jumlah sampel yaitu 253 responden yang didapatkan menggunakan tehnik proportional random sampling. Hasil menunjukkan bahwa ada hubungan determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri (p-value = 0,000). Berdasarkan sub variabel independen, variabel determinan kepatuhan perawat yang berhubungan terhadap pendokumentasian asesmen nyeri adalah persepsi (p-value 0,003), motivasi (p-value
0,002), dan reward (p-value 0,000). Sedangkan sub variabel yang tidak memiliki hubungan adalah usia (p-value 0,878), jenis kelamin (p-value 0,587), pendidikan (p- value 0,852), lama kerja (p-value 0,076), sikap (p-value 0,610), sumber daya manusia (p-value 0,933) dan kepemimpinan (p-value 1,000). Berdasarkan analisis multivariat didapatkan reward sebagai variabel paling berpengaruh terhadap pendokumentasian asesmen nyeri (OR=2.950). Perlu dilakukan optimalisasi terkait kepatuhan perawat khususnya pengisian asesmen nyeri farmakologis melalui pelatihan secara berkala.
Kata Kunci : Nyeri, reward, pendokumentasian, King’s goal attainment
Daftar Pustaka: 20 buku, 15 jurnal, 3 sumber online (2008 – 2020)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN TESIS 27 Desember 2021 xiii + V BAB + 105 halaman + 20 tabel + 8 gambar + 20 lampiran ERI MELFIZA 1712201010041 DETERMINAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASESMEN NYERI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PEMERINTAH ACEH ABSTRAK Nyeri merupakan salah satu tanda vital kelima sehingga penting bagi perawat melakukan asesmen nyeri dengan benar. Namun masih terdapat perawat yang belum melakukan asesmen nyeri sesuai dengan prosedur. Tujuan penelitian untuk mengetahui determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri di Rumah Sakit Umum Daerah Pemerintah Aceh. Desain penelitian adalah kuantitatif menggunakan uji regresi logistik. Alat pengumpulan data berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden serta lembar observasi. Jumlah sampel yaitu 253 responden yang didapatkan menggunakan tehnik proportional random sampling. Hasil menunjukkan bahwa ada hubungan determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri (p-value = 0,000). Berdasarkan sub variabel independen, variabel determinan kepatuhan perawat yang berhubungan terhadap pendokumentasian asesmen nyeri adalah persepsi (p-value 0,003), motivasi (p-value 0,002), dan reward (p-value 0,000). Sedangkan sub variabel yang tidak memiliki hubungan adalah usia (p-value 0,878), jenis kelamin (p-value 0,587), pendidikan (p- value 0,852), lama kerja (p-value 0,076), sikap (p-value 0,610), sumber daya manusia (p-value 0,933) dan kepemimpinan (p-value 1,000). Berdasarkan analisis multivariat didapatkan reward sebagai variabel paling berpengaruh terhadap pendokumentasian asesmen nyeri (OR=2.950). Perlu dilakukan optimalisasi terkait kepatuhan perawat khususnya pengisian asesmen nyeri farmakologis melalui pelatihan secara berkala. Kata Kunci : Nyeri, reward, pendokumentasian, King’s goal attainment Daftar Pustaka: 20 buku, 15 jurnal, 3 sumber online (2008 – 2020)
HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN KEPATUHAN PERAWAT PELAKSANA TENTANG PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (NOVIA RAMADHANI, 2024)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Ulfa Maulida, 2018)
HUBUNGAN BERPIKIR KRITIS PERAWAT DENGAN PENDOKUMENTASIAN PROSES KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Dian Raiza Jannati, 2024)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
GAMBARAN PENDOKUMENTASIAN PROSES KEPERAWATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (RAIHAN ASTUTI, 2021)