Kalena Amala Putri Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen Unsyiah 2022

Theses

ABSTRAK Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PERAN KEPEMIMPINAN DALAM PENGEMBANGAN PEGAWAI DAN MOTIVASI MENUJU PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT JIWA (RSJ) ACEH Oleh: KALENA AMALA PUTRI NPM : 1801202010037 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. M. Adam, SE. M.BA Pembimbing Kedua : Dr. Teuku Roli Ilhamsyah Putra, SE., MM Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh peran kepemimpinan dalam pengembangan pegawai dan motivasi menuju peningkatan produktivitas kerja pegawai Rumah Sakit Jiwa (RSJ) Aceh. Sampel ditentukan dengan teknis Sensus degan total sampel sebanyak 199 orang. Data yang diperoleh untuk melihat hubungan langsung dan tidak langsung dilakukan permodelan structural equation modeling (SEM) dengan peralatan AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, pengembngan pegawai dan motivasi kerja adalah faktor penentu kuat produktivitas kerja pegawai. Selanjutnya pengembangan pegawai dan motivasi kerja juga menjadi pemediasi secara partial pada hubungan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai. Kepemimpinan selain berdampak pada produktivitas kerja pegawai juga memberikan efek positif dan signifikan pada pengembangan pegawai dan motivasi kerja. Artinya bahwa peran kepemimpinan cukup besar memberikan sumbangan untuk pengembangan pegawai serta menigkatkan motivasi kerja pegawai dan pada akhirnya meningkatan kinerja puncak. Kata Kunci : Kepemimpinan, Pengembangan Pegawai, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 98797 2022-03-21 09:51:42 2022-03-21 10:04:30 machine generated