Safariana Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi (S2) 2022 id Indonesia

Theses

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magistcr Managemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala DAMPAK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN WORKPLACE SPIRITUALITY DAN PERSEPSI PRESTISE TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR Olch SAFARIANA NPM : 2001202010095 Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E.,MBA Pembimbing Kedua : Dr. Mukhlis Yunus, S.E.,MS Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengukur dampak mediasi kepuasan kcrja pada hubungan workplace spirituality dan persepsi prestise terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara di Sekretariat Daerah Kabupaten Arch Boar. Penelitian ini dilakukan pada Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil yang ditempatkan di Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Besar. Objek penelitian ini adalah Workplace Spirituality, Persepsi Prestise, Kepuasan, dan Kinerja pada Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Besar. Populasi yang dimaksudkan adalah scluruh ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Arch Besar yang bcrjumlah 132 pegawai. Structural Equation Modelling (SEM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari scmua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja, Workplace Spirituality, dan Persepsi Prestise pada pegawai Sekretariat Kabupaten Acch Besar sudah baik, Workplace Spirituality berpengaruh terhadap Kcpuasan Kerja, Persepsi Prestise berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Workplace Spirituality berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Persepsi Prestise tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara parsial pengaruh Workplace Spirituality terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara penuh pengaruh Persepsi Prestise terhadap Kinerja Pegawai pada pegawai Sekretariat Kabupaten Arch Besar. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja, Workplace Spirituality, Persepsi Prestise PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 98149 2022-02-17 12:02:41 2022-03-31 15:40:37 machine generated