Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN BUMN DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
SAID RAIHAN MAULANA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Musfiari Haridhi - 195709121985031004 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
1701103010062
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2022
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.151 1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban berpengaruh terhadap kinerja manajerial, apakah insentif berpengaruh terhadap kinerja manajerial, apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban dan insentif berpengaruh secara simultan terhadap kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah manajer tingkat atas dan manajer tingkat menengah pada perusahaan BUMN di Banda Aceh sebanyak 42 responden yang telah ditetapkan menjadi sampel pada 14 perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan data primer dengan teknik pengumpulan data diperoleh dari menyebarkan kuesioner kepada manajer tingkat atas dan manajer tingkat menengah di perusahaan BUMN Banda Aceh. Pengujian statistik dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa akuntansi pertanggungjawa-ban berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Akuntansi pertanggungjawaban dan insentif memberikan pengaruh secara simultan terhadap pengendalian biaya.
Kata kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Insentif, Kinerja Manajerial
This study aims to determine whether the responsibility accounting effects on managerial performance, incentives affect managerial performance, and the responsibility accounting and incentives have simultaneous effect on managerial performance. The population of this study was 42 top-level managers and middle-level managers of state-owned companies in Banda Aceh. 14 companies were selected as the samples. This study used primary data for data collection by distributing questionnaires to top-level managers and middle-level managers of BUMN Banda Aceh. The methods used was multiple linear regression analysis with the help of the SPSS. responsibility accounting has a significant effect on managerial performance, incentives has a significant effect on managerial performance. responsibility accounting and incentives provide simultaneous effect on managerial performance. Keyword: Responsibility Acconting, Incentives, Managerial Performance
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA DAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (MUHAMMAD RIZKY, 2022)
PENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN AUDIT INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO DI BANDA ACEH) (ELIANA, 2015)
PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN UNTUK MENILAI KINERJA MANAJERIAL (STUDI KASUS PADA PT. BANK KUTARAJA) (SELVIANA HARDIANTY, 2018)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (M. FARHAN ADIYATMA, 2021)
PENGARUH DESENTRALISASI MELALUI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIALRN(STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KOTA MEDAN) (Yulia Sudirman, 2024)