Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN FUTURE TIME PERSPECTIVE DENGAN CAREER ADAPTABILITY PADA MAHASISWA AKHIR PENDIDIKAN VOKASI
Pengarang
ALYA HABIBA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Eka Dian Aprilia - 198404082015042002 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
1707101130040
Fakultas & Prodi
Fakultas Kedokteran / Psikologi (S1) / PDDIKTI : 73201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2021
Bahasa
Indonesia
No Classification
331.7
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Salah satu program pendidikan tinggi yang berfokus pada kemampuan dalam meningkatkan dan mengembangkan kemampuan serta keahlian peserta didik adalah pendidikan vokasi. Namun pada kenyataannya lulusan pendidikan vokasi masih dianggap kurang kompeten dalam menghadapi dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara future time perspective dengan career adaptability pada mahasiswa akhir pendidikan vokasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah accidental sampling dengan jumlah partisipan sebanyak 176 mahasiswa. Pengumpulan data dilakukan menggunakan Future time perspective Scale (FTPS) dan Career Adapt-Abilities Scale (CAAS). Hasil analisis menunjukkan nilai signifikansi (p) = 0,000 (p
One of the college educations programs that focuses on the ability to improve and develop the abilities and expertise of students is vocational education. However, in reality, graduates of vocational education are still considered less competent in dealing with the world of work. This study aims to examine the relationship between the future time perspective and career adaptability in final year vocational students. The sampling technique in this study was accidental sampling with 176 students as participants. Data was collected using the Future time perspective Scale (FTPS) and Career Adapt-Abilities Scale (CAAS). The results of the analysis showed a significance value (p) = 0.000 (p
PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP CAREER SUSTAINABILITY YANG DIMEDIASI OLEH CAREER ADAPTABILITY DAN PROACTIVE CAREER BEHAVIORS PADA KARYAWAN PERHOTELAN DI KOTA BANDA ACEH (SITI KHALIZAH, 2025)
PENGARUH PERCEIVED CAREER SUPPORT DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP WORK PERFORMANCE YANG DI MEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA ASN DI INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA BANDA ACEH (ASTARI, 2022)
PENGARUH SELF ESTEEM TERHADAP HAPPINESS YANG DIMEDIASI OLEH CAREER ADAPTABILITY DAN CAREER CONSTRUCTION BEHAVIOR PADA PERAWAT RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (SIFIA AMANDA, 2026)
PENGARUH TRAIT EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP CAREER INDECISION DAN SELF-PERCEIVED EMPLOYABILITY YANG DIMEDIASI OLEH CAREER ADAPTABILITY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS SYIAH KUALA (AATIKAH ALYAA ZULMAH, 2023)
PENGARUH SELF-ESTEEM DAN OPTIMISM TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS DENGAN CAREER ADAPTABILITY SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN BANK BTN SYARIAH KANTOR CABANG BANDA ACEH (TEUKU RAHMAT AL QAHHAR, 2024)