PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT (SWE) TERHADAP RETENSI KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN KYRIAD MURAYA HOTEL BANDA ACEH
SUCI ALIFA
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas S1 Ekonomi
2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mediasi dari Komitmen Afektif dalam hubungan antara Supportive Work Environment dan Retensi Karyawan. Penelitian dilakukan di Kyriad Muraya Hotel Banda Aceh dengan sampel 92 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan sampel jenuh dan pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh positif dan signifikan dari Supportive Work Environment terhadap Retensi Karyawan serta Komitmen Afektif mampu memediasi secara parsial hubungan antara Supportive Work Environment dan Retensi Karyawan.
Kata Kunci : Supportive Work Environment (SWE), Komitmen Afektif, Retensi Karyawan
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
96533
2021-12-27 12:17:37
2021-12-27 14:40:52
machine generated