PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT UMUM CUT NYAK DHIEN ACEH BARAT
TEUKU LARMANDA
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Manajenmen
2021
id
Indonesia
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA
PADA KINERJA RUMAH SAKIT UMUM
CUT NYAK DHIEN ACEH BARAT
Oleh
TEUKU LARMANDA
NIM : 1701202010035
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. Amri, SE. M.Si
Pembimbing Kedua : Dr. Iskandarsyah Madjid, SE, MM
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh komitmen profesional terhadap kinerja pegawai, pengaruh komitmen organisasi terhadap motivasi kerja pegawai, pengaruh komitmen profesional terhadap motivasi kerja pegawai, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai, pengaruh komitmen profesional terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai. Objek penelitian ini adalah komitmen organisasi dan komitmen profesional pekerjaan terhadap motivasi kerja dan implikasinya pada kinerja pegawai. Peralatan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji deskriptif yaitu untuk menguji model statistik deskriptif berdasarkan nilai rerata dan uji verfikatif dengan menggunakan peralatan analisis data structural equation modelling (SEM) dengan bantuan program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi kerja dan kinerja pegawai sudah berjalan dengan baik, terdapat pengaruh komitmen organisasi, komitmen profesional terhadap motivasi kerja pegawai, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesional terhadap kinerja pegawai dan terdapat pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesional terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Umum Cut Nyak Dhien Aceh Barat.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
MOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
658.314
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
95039
2021-11-02 12:37:07
2021-11-02 14:54:33
machine generated