Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH KEAMANAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASI KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDA ACEH
Pengarang
SRIWAHYUNI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1609200020045
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2021
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Pada penelitian ini, peneliti bertujuan untuk mengetahui : (1) keamanan kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. 2) dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. 3) keamanan kerja terhadap kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. 4) dukungan organisasi berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. 5) kepuasan kerja terhadap kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. 6) kepuasan kerja memediasi pengaruh keamanan kerja terhadap kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. 7) kepuasan kerja memediasi pengaruh dukungan organisasi dengan kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. Objek yang dilakukan pada penlitian ini yaitu keamanan kerja, dukungan organisasi, kepuasan kerja dan kinerja di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh. Dalam penelitian ini menggunakan peralatan analisis datanya adalah uji deskriptif dimana dapat menguji model secara statistic sesuai dengan nilai rerata dan uji verifikatif dengan SEM sebagai analisis data, dibantu oleh program AMOS. Hasil terhadap penelitian ini menunjukkan (1) Korelasi Keamanan kerja terhadap Kepuasan Kerja di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh , (2) Korelasi dukungan organisasi terhadap Kepuasan Kerja di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh (3) Korelasi Keamanan kerja terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh , (4) Korelasi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh , (5) Korelasi Kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh (6) hasil penelitain membuktikan Kepuasan kerja Memediasi keamanan kerja Dengan Keinerja pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh , (7) hasil penelitian ini juga dibuktikan dengan pengaruh Kepuasan kerja Memediasi dukungan organisasi Dengan Kenerja pegawai di Lingkungan Kementerian Agama Kota Banda Aceh
Kata kunci : keamanan kerja, dukungan organisasi, kepuasan kerja dan kinerja
ABSTRACT
In this study, researchers aimed to find out: (1) job security for employee job satisfaction in the environment Ministry Banda Aceh City Religion. 2) organizational support for employee job satisfaction in the Banda Aceh City Ministry of Religion. 3) job security for employee performance in the Banda Aceh City Ministry of Religion. 4) organizational support influences the performance of employees in the Banda Aceh City Ministry of Religion. 5) job satisfaction with employee performance in the Banda Aceh City Ministry of Religion. 6) job satisfaction mediates the effect of job security on employee performance in the Banda Aceh City Ministry of Religion. 7) job satisfaction mediates the influence of organizational support with the performance of Employees in the Banda Aceh City Ministry of Religion. The object of this research is job security, organizational support, job satisfaction and performance in the Ministry of Religion of Banda Aceh. In this study using data analysis tools is a descriptive test which can test the model statistically in accordance with the mean value and verification test with SEM as data analysis, assisted by the AMOS program. The results of this study indicate (1) Correlation of job security on job satisfaction in the environment of the Ministry Banda Aceh City Religion, (2) Correlation of organizational support for job satisfaction in the environment of the Ministry Banda Aceh City Religion (3) Correlation of job security on employee performance in the Ministry Banda Aceh City Religion, ( 4) Correlation of organizational support for employee performance in the Ministry Banda Aceh City Religion, (5) Correlation of job satisfaction on employee performance in the Ministry Banda Aceh City Religion (6) research results prove job satisfaction mediates job security with employee performance in the Ministry Banda Aceh City Religion, (7) the results of this study are also evidenced by the influence of job satisfaction mediating organizational support with Employee performance in the Ministry Banda Aceh City Religion.
Keywords: job security, organizational support, job satisfaction and performance
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN RNACEH BARAT DAYA (Idris Suteja, 2014)
PENGARUH INPASSING JABATAN FUNGSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDA ACEH YANG DIMEDIASI OLEH BUDAYA KERJA ISLAMI DAN KEPUASAN KERJA (Meutia Ratna Keumala, 2025)
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH (SYARIFAH HASNAH, 2018)
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018)
PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN ACEH BARAT (DESI SAPUTRA RAFIIE, 2017)