Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK WITEL ACEH
Pengarang
Fajrina - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1006101030056
Fakultas & Prodi
Fakultas KIP / Pendidikan Ekonomi (S1) / PDDIKTI : 87203
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Metode Balanced Scorecard Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk WITEL Aceh. Yang menjadi Subjek dalam penelitian ini adalah Manager PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk WITEL Aceh yang jumlahnya 3 orang yaitu Manajer Keuangan, Manajer Bisnis Servis, dan Manajer Human Resources, sedangkan yang menjadi objek penelitian adalah Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Metode Balanced Scorecard Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk WITEL Aceh. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif sedangkan pendekatan adalah pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Hasil penelitian ini menunjukkan pengukuran kinerja PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk WITEL Aceh dilihat dari beberapa perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan bahwa kinerja perusahaan tersebut sudah sesuai dengan perencanaan perusahaan yang tercermin dalam konsep balanced scorecard, hal ini dilihat dari terjadinya peningkatan aktiva perusahaan, peningkatan penjualan yang diikuti oleh pertumbuhan Laba dari tahun ke tahun. Dari perspektif pelanggan, ditandai oleh bertambahnya pelanggan serta berkurangnya keluhan-keluhan pelanggan terhadap layanan yang diberikan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk WITEL Aceh dari tahun ke tahun. Sedangkan dari perspektif proses bisnis internal ditandai dengan ketanggapan perusahaan untuk memberikan pelayanan sesuai keinginan pelanggan. kemudian dari perspektif pembelajaran dan pertumbuhan ditandai dengan mengadakan pelatihan kerja terhadap karyawan serta melihat peningkatan layanan yang diberikan terhadap pelanggan.
Tidak Tersedia Deskripsi
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PADA PT. TELKOM INDONESIA TBK., WITEL SUMATERA UTARA) (NADILLA VIDYA PUTRI, 2023)
PENGUKURAN KINERJA PDAM DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA BENGI KABUPATEN BENER MERIAH) (Inda Harisa Fintari, 2018)
BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENGUKURAN KINERJA (STUDI KASUS PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK) (Yassir Barqah, 2024)
PENGARUH PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PT PERMATA HIJAU PALM OLEO KIM II) (RURI ERINA SOESENY, 2020)
ANALISIS KINERJA PADA CV. BUBUK KOPI AYAH MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC) (MDAILAMI, 2021)