Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH GUIDANCE COACHING TERHADAP KINERJA TUGAS YANG DIMEDIASI OLEH KINERJA ADAPTIF PADA KARYAWAN PT.PLN UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN (UP3) BANDA ACEH
Pengarang
EVA ARVIANTI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1701102010021
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2021
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengukur pengaruh guidance coaching terhadap kinerja tugas yang dimediasi oleh kinerja adaptif pada karyawan PT PLN UP3 Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT PLN UP3 Banda Aceh yang berjumlah 141 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis jalur (path analysis) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Berdasarkan hasil dari analisis jalur, mengindikasikan bahwa guidance coaching berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tugas dan kinerja adaptif pada karyawan PT PLN UP3 Banda Aceh, kinerja adaptif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tugas pada karyawan PT PLN UP3 Banda Aceh, dan kinerja adaptif tidak dapat memediasi guidance coaching terhadap kinerja tugas pada karyawan PT PLN UP3 Banda Aceh.
Kata Kunci: Guidance Coaching, Kinerja Tugas, Kinerja Adaptif, Analisis Jalur
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN BANDA ACEH (Mawaddah Warahmah, 2022)
PENGARUH MEDIASI PEMBELAJARAN BERBASIS KOMPETENSI, KINERJA PEGAWAI DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH ACEH (Fery Verdian, 2023)
PENGARUH PENGALAMAN PELAYANAN DENGAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN PELAYANAN DENGAN ASISTEN VIRTUAL (CHATBOT) YANG DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MAHASISWA UNIVERSITAS SYIAH KUALA PENGGUNA PROVIDER TELKOMSEL (MUHAMMAD FADHIL, 2021)
KINERJA KARYAWAN FAKULTAS DAKWAH IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (Abdullah Atiby, 2025)
PENGARUH GENDER DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INOVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT PLN UNIT INDUK DISTRIBUSI ACEH (Octi Dwina Putri, 2025)