Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMKN 1 BANDA ACEH
Pengarang
Teuku Yasser - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1909200050020
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2021
Bahasa
Indonesia
No Classification
371.201 1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI
TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI
SMKN 1 BANDA ACEH
Oleh : Teuku Yasser
NPM : 1909200050020
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
ABSTRAK
Pemimpin yang baik dapat mendukung dan memotivasi setiap guru agar dapat
secara aktif mencapai tujuan yang diinginkan, menjadikan suasana atau iklim
organisasi di akademik secara kondusif dapat memungkinkan terjadinya
komunikasi antara guru di organisasi dalam menciptakan suatu kondisi untuk
saling dapat memotivasi antara guru lainnya. Kepemimpinan memiliki 7 dimensi
yaitu (pengambilan keputusan, operasional sekolah yang aman, harapan yang
tinggi, kepemimpinan yang distributif, program kurikuler yang koheren, penilaian
instruksional, komitmen). Iklim organisasi memiliki 9 dimensi yaitu (struktur
organisasi, tanggung jawab, penghargaan, risiko, keakraban, dukungan, standarstandar,
konflik, identitas). Sedangkan motivasi kerja memiliki dua dimensi yaitu
(motivasi internal dan eksternal). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)
hubungan kepemimpinan dan terhadap motivasi kerja guru di SMKN 1 Banda
Aceh; (2) hubungan iklim organisasi terhadap motivasi kerja guru di SMKN 1
Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif & teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Sampel dalam penelitian ini
adalah seluruh guru SMKN 1 Banda Aceh berjumlah 50 orang. Metode analisis
yang digunakan adalah korelasi Pearson product-moment. Berdasarkan
perhitungan hubungan kepemimpinan dengan motivasi kerja pada guru SMKN 1
Banda Aceh dengan menggunakan teknik koefisien korelasi Pearson productmoment
diperoleh nilai koefisien korelasi = 0,539 dengan taraf signifikansi p =
0,000
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (IBNU SALDA, 2019)
PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH
DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU
PADA MTSN SE-KOTA LHOKSEUMAWE (Maryani, 2013)
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK BRI CABANG SIGLI (SELLA DIBA, 2021)
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU SDN 69 BANDA ACEH (ELIDAYATI, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH (NURUL WAHYUNI, 2021)