<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="93047">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMKN 1 BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Teuku Yasser</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Universitas Syiah Kuala</publisher>
   <dateIssued>2021</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Null</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI&#13;
TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI&#13;
SMKN 1 BANDA ACEH&#13;
Oleh : Teuku Yasser&#13;
NPM : 1909200050020&#13;
Komisi Pembimbing:&#13;
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.&#13;
2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.&#13;
ABSTRAK&#13;
Pemimpin yang baik dapat mendukung dan memotivasi setiap guru agar dapat&#13;
secara aktif mencapai tujuan yang diinginkan, menjadikan suasana atau iklim&#13;
organisasi di akademik secara kondusif dapat memungkinkan terjadinya&#13;
komunikasi antara guru di organisasi dalam menciptakan suatu kondisi untuk&#13;
saling dapat memotivasi antara guru lainnya. Kepemimpinan memiliki 7 dimensi&#13;
yaitu (pengambilan keputusan, operasional sekolah yang aman, harapan yang&#13;
tinggi, kepemimpinan yang distributif, program kurikuler yang koheren, penilaian&#13;
instruksional, komitmen). Iklim organisasi memiliki 9 dimensi yaitu (struktur&#13;
organisasi, tanggung jawab, penghargaan, risiko, keakraban, dukungan, standarstandar,&#13;
konflik, identitas). Sedangkan motivasi kerja memiliki dua dimensi yaitu&#13;
(motivasi internal dan eksternal). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)&#13;
hubungan kepemimpinan dan terhadap motivasi kerja guru di SMKN 1 Banda&#13;
Aceh; (2) hubungan iklim organisasi terhadap motivasi kerja guru di SMKN 1&#13;
Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif &amp; teknik&#13;
pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Sampel dalam penelitian ini&#13;
adalah seluruh guru SMKN 1 Banda Aceh berjumlah 50 orang. Metode analisis&#13;
yang digunakan adalah korelasi Pearson product-moment. Berdasarkan&#13;
perhitungan hubungan kepemimpinan dengan motivasi kerja pada guru SMKN 1&#13;
Banda Aceh dengan menggunakan teknik koefisien korelasi Pearson productmoment&#13;
diperoleh nilai koefisien korelasi = 0,539 dengan taraf signifikansi p =&#13;
0,000</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>LEADERSHIP - SCHOOLS</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>TEACHERS - MOTIVATION</topic>
 </subject>
 <classification>371.201 1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>93047</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2021-09-07 09:53:11</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-01-10 09:39:45</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>