<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="8954">
 <titleInfo>
  <title>KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEH TAHUN 2013</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>FAJRIADI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN&#13;
UNIVERSITAS SYIAH KUALA&#13;
FAKULTAS KEDOKTERAN&#13;
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN&#13;
SKRIPSI&#13;
27 Mei 2013&#13;
xv + VI Bab + 75 Halaman + 12 Tabel + 1 Skema + 14 Lampiran&#13;
FAJRIADI&#13;
1007101190035&#13;
KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI KEPERAWATAN DI&#13;
RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT&#13;
UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEH TAHUN 2013&#13;
ABSTRAK&#13;
Budaya organisasi adalah nilai dan norma yang secara bersama terdapat dalam&#13;
suatu organisasi yang ditanamkan pada orang-orang yang bergabung dengan&#13;
organisasi tersebut. Budaya organisasi tumbuh melalui proses evaluasi dari&#13;
gagasan yang diciptakan oleh pendiri organisasi dan kemudian ditanamkan&#13;
kepada para pengikutnya melalui proses pembelajaran dan pengalaman. Tujuan&#13;
penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana karakteristik budaya organisasi&#13;
keperawatan di Ruang Rawat Inap BLUD RSUD Meuraxa Banda Aceh tahun&#13;
2013. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan desain cross&#13;
sectional study. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perawat Ruang Rawat&#13;
Inap RSUD Meuraxa. Jumlah sampel adalah sebanyak 89 orang. Teknik&#13;
pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling.&#13;
Penelitian dilakukan pada bulan Maret 2013. Dari penelitian ini didapatkan bahwa&#13;
karakteristik budaya organisasi keperawatan ditinjau dari inovasi, orientasi&#13;
terhadap hasil, orientasi terhadap orang, orientasi terhadap tim, perhatian pada hal&#13;
detail, keagresifan, dan stabilitas di Ruang Rawat Inap BLUD/RSUD Meuraxa&#13;
sebagian besar baik dengan persentase 61%, dan hanya sebagian kecil perawat&#13;
(39%) yang kurang memiliki karakteristik budaya organisasi.&#13;
Kata Kunci: Budaya organisasi, Perawat, Ruang rawat inap.&#13;
Daftar bacaan : 20 buku (2000 – 2011), 1 jurnal (2011), 1 internet</note>
 <subject authority="">
  <topic>NURSING</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>ORGANIZATIONAL CULTURE</topic>
 </subject>
 <classification>610.73</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>8954</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2014-09-10 09:49:30</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2016-01-25 11:36:24</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>