Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK



DETERMINASI PENGANGGURAN TERDIDIK DI INDONESIA

Oleh:
Stephanie Ayutri
NPM 1901201010033


Pembimbing I : Prof. Dr. Raja Masbar, M.Sc
Pembimbing II : Dr. Chenny Seftarita, SE, M.Si

Pengangguran merupakan permasalahan sosial yang dapat menganggu kestabilan
negara dan terjadi karena kesenjangan antara besaran penawaran tenaga kerja
dengan besaran permintaan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh
variabel permintaan tenaga kerja dan variabel penawaran tenaga kerja dalam
menyerap pengangguran terdidik di Indonesia pada jangka pendek dan jangka
panjang. Dengan menggunakan metode Error Correction Model diperoleh adanya
pengaruh variabel permintaan tenaga kerja yaitu tingkat inflasi memiliki pengaruh
negatif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik pada jangka
pendek sedangkan dalam jangka panjang tingkat inflasi memiliki pengaruh positif
dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik. PDB riil memiliki
pengaruh positif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik di
Indonesia baik pada jangka pendek maupun jangka panjang. PMDN memiliki
pengaruh positif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik pada
jangka pendek sedangkan dalam jangka panjang PMDN memiliki pengaruh
negatif dan signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik. Variabel
penawaran tenaga kerja yaitu pendidikan akademik dan pendidikan vokasi
memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik
di Indonesia baik pada jangka pendek maupun jangka panjang. Tingkat upah
minimum memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan dalam menyerap
pengangguran terdidik di Indonesia pada jangka panjang. Dalam jangka pendek,
tingkat upah minimum memiliki pengaruh negatif dan signifikan dalam menyerap
pengangguran terdidik.

Kata Kunci :
Pengangguran Terdidik, Permintaan Tenaga Kerja,
Penawaran Tenaga Kerja, dan Error Correction Model
(ECM)

ABSTRACT



DETERMINATION OF EDUCATED UNEMPLOYMENT IN INDONESIA


By:
Stephanie Ayutri
NPM 1901201010033


Supervisor I : Prof. Dr. Raja Masbar, M.Sc
Supervisor II : Dr. Chenny Seftarita, SE, M.Si


Unemployment is a social problems that can destabilize country and occurs
because of the gap between labor supply and labor demand. This study aims to
determine the effect of labor demand variables and labor supply variables in
absorbing educated unemployment in Indonesia in the short and long-run. Using
Error Correction Model (ECM) analysis, showed that there was a variable
influence on labor demand, inflation rate has a negative and insignificant
relationship in the short-run, while in the long-run, the inflation rate has a positive
and insignificant relationship in absorbing educated unemployment. Real GDP,
has a positive and insignificant relationship in absorbing educated unemployment
in Indonesia, both in the short and long-run. DDI, has a positive and insignificant
relationship in the short-run while in the long-run DDI has a negative and
significant relationship in absorbing educated unemployment. Labor supply
variable, academic education and vocational education, has a positive and
significant relationship in absorbing educated unemployment in Indonesia, both in
the short and long-run. Minimum wages rate, has a positive and insignificant
relationship in absorbing educated unemployment in Indonesia in the long-run. In
the short-run, the minimum wage rate has a negative and significant relationship
in absorbing educated unemployment.

Keywords :
Educated Unemployment, Labor Demand, Labor Supply, and
Error Correction Model (ECM)

Tidak Tersedia Deskripsi