Stephanie Ayutri Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Universitas Syiah Kuala 2021 id Indonesia

Null

ABSTRAK DETERMINASI PENGANGGURAN TERDIDIK DI INDONESIA Oleh: Stephanie Ayutri NPM 1901201010033 Pembimbing I : Prof. Dr. Raja Masbar, M.Sc Pembimbing II : Dr. Chenny Seftarita, SE, M.Si Pengangguran merupakan permasalahan sosial yang dapat menganggu kestabilan negara dan terjadi karena kesenjangan antara besaran penawaran tenaga kerja dengan besaran permintaan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh variabel permintaan tenaga kerja dan variabel penawaran tenaga kerja dalam menyerap pengangguran terdidik di Indonesia pada jangka pendek dan jangka panjang. Dengan menggunakan metode Error Correction Model diperoleh adanya pengaruh variabel permintaan tenaga kerja yaitu tingkat inflasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik pada jangka pendek sedangkan dalam jangka panjang tingkat inflasi memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik. PDB riil memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik di Indonesia baik pada jangka pendek maupun jangka panjang. PMDN memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik pada jangka pendek sedangkan dalam jangka panjang PMDN memiliki pengaruh negatif dan signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik. Variabel penawaran tenaga kerja yaitu pendidikan akademik dan pendidikan vokasi memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik di Indonesia baik pada jangka pendek maupun jangka panjang. Tingkat upah minimum memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik di Indonesia pada jangka panjang. Dalam jangka pendek, tingkat upah minimum memiliki pengaruh negatif dan signifikan dalam menyerap pengangguran terdidik. Kata Kunci : Pengangguran Terdidik, Permintaan Tenaga Kerja, Penawaran Tenaga Kerja, dan Error Correction Model (ECM) ABSTRACT DETERMINATION OF EDUCATED UNEMPLOYMENT IN INDONESIA By: Stephanie Ayutri NPM 1901201010033 Supervisor I : Prof. Dr. Raja Masbar, M.Sc Supervisor II : Dr. Chenny Seftarita, SE, M.Si Unemployment is a social problems that can destabilize country and occurs because of the gap between labor supply and labor demand. This study aims to determine the effect of labor demand variables and labor supply variables in absorbing educated unemployment in Indonesia in the short and long-run. Using Error Correction Model (ECM) analysis, showed that there was a variable influence on labor demand, inflation rate has a negative and insignificant relationship in the short-run, while in the long-run, the inflation rate has a positive and insignificant relationship in absorbing educated unemployment. Real GDP, has a positive and insignificant relationship in absorbing educated unemployment in Indonesia, both in the short and long-run. DDI, has a positive and insignificant relationship in the short-run while in the long-run DDI has a negative and significant relationship in absorbing educated unemployment. Labor supply variable, academic education and vocational education, has a positive and significant relationship in absorbing educated unemployment in Indonesia, both in the short and long-run. Minimum wages rate, has a positive and insignificant relationship in absorbing educated unemployment in Indonesia in the long-run. In the short-run, the minimum wage rate has a negative and significant relationship in absorbing educated unemployment. Keywords : Educated Unemployment, Labor Demand, Labor Supply, and Error Correction Model (ECM) 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 88868 2021-03-12 15:18:07 2021-03-12 15:32:36 machine generated