PENGARUH TUNTUTAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA YANG DI MEDIASI OLEH SUMBER DAYA PRIBADI PADA PERAWAT RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    NULL

PENGARUH TUNTUTAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA YANG DI MEDIASI OLEH SUMBER DAYA PRIBADI PADA PERAWAT RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH


Pengarang

RAUZATUL JANNAH - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1601102010067

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2021

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Penjelasan ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Tuntutan Kerja Terhadap
Kelelahan Kerja di Mediasi Oleh Sumber Daya Pribadi pada Perawat RSUD Meuraxa Banda
Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit yang
berjumlah 165 orang Responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada
penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah
probability sampling yaitu besarnya peluang atau probabilitas elemen populasi untuk terpilih
sebagai subjek sampel diketahui (Sekaran, 2009).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable independen Tuntutan kerja dan Stres
Kerja berpengaruh positif dan signifikan (sig

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK