Yusnita Yani Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Universitas Syiah Kuala 2021 id Indonesia

Null

Yusnita Yani "Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Penderes PT.Sari Inti Rakyat Kabupaten Aceh Barat" di bawah bimbingan Ibu Cut Faradilla, SP.,M.Si sebagai pembimbing pertama dan Bapak Ir. M. Nasir Abdussamad, M.Si sebagai pembimbing kedua. Tingkat keberhasilan di dalam meningkatkan hasil produksi perkebunan karet secara umum didukung oleh faktor-faktor produksi, antara lain lahan, modal, skill, clan tenaga kerja. Tenaga kerja adalah salah satu faktor produksi yang penting dalam proses produksi. Tenaga kerja mempunyai peran sebagai faktor penentu keberhasilan tujuan organisasi, faktor produksi tenaga kerja dianggap yang paling penting dari faktor-faktor produksi lainnya.Tenaga kerja dikatakan penting karena manusialah yang menggerakkan semua faktor produksi lainnya seperti lahan, modal, skill. Untuk itu produktivitas tenaga kerja harus selalu ditingkatkan.Kcberadaan tenaga kerja dalam penclitian ini adalah sebagai penderes yang merupakan tingkat paling rendah dalam struktur perusahaan,namun demikian tenaga kerja pcnderes ini sangat memegang peranan penting dalam meningkatkan hasil lateks sehingga akan meningkatkan produksi perusahaan, yang akhirya perusahaan akan memperoleh hasil yang maksimal dari peningkatan produksi tersebut. Untuk itu perusahaan dalam mencapai tujuannya harus selalu memperhatikan produktivitas tenaga kerja.Produktvitas tenaga kerja merupakan sasaran strategis,hal ini disebabkan peningkatan produktivitas faktor-faktor lainnya sangat tergantung pada - kemampuan tenaga kerja manusia yang memanfaatkannya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh faktor insentif,pengalaman kerja,dan jam kerja terhadap produktivitas tenaga kerja penderes pad.a PT. Sari Inti Rakyat Kabupaten Aceh Barat.Penelitian ini menggunakan metode survey dengan teknik pengambilan sampel secara acak sederhana (Simple Random Sampling) sebesar 20% dari total seluruh populasi sebayak 250 orang,sehingga di dapat sampel sebanyak 30 orang.Hasil analisis dengan persamaan Regresi Linier Berganda dipcroleh persamaan: y=645,086 + 0,001 X, + 0,054 X, +0,573 X% Uji secara serempak (R') menunjukkan 98,7 % produktivitas tenaga kerja penderes dipengaruhi oleh variabel insentif,pengalaman kerja,dan jam kerja. Sedangkan sisanya 1,3 % dipcngaruhi oleh faktor-faktor lain di luar faktor-faktor di dalam penelitian ini.Hasil dari uji F untuk tingkat kepercayaan 95 % didapat Foe = 676,908 sedangkan Fasa = 3,35, sehingga dapat disimpulkan bahwa Foe> Fa Hal ini menunjukkan bahwa insentif, pengalaman kerja, dan jam kerja para penderes secara serempak berpengaruh nyata terhadap produktivitas tenaga kerja penderes. Hasil uji secara parsial (uji-t) pada tingkat kepercayaan 95 % diperoleh te variabel X (insentif) = 31,547, X (jam kerja) = 1.851 > ta (tsar = 1,70),sedangkan (has X (pengalaman kerja) = 0,011 < t%a Hal ini menunjukkan bahwa insentif dan jam kerja secara parsial berpengaruh nyata terhadap produktivitas tenaga kerja penderes, sedangkan pengalaman kerja secara parsial tidak berpengaruh nyata terhadap produktivitas tenaga kerja penderes. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 88273 2021-02-17 15:30:07 2021-02-17 15:33:13 machine generated