PENGARUH PEMBERDAYAAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN DAMPAKNYA PADA MOTIVASI INTRINSIK DOSEN FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM (FMIPA) UNIVERSITAS SYIAH KUALA
DARA TANZILA
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi
2014
id
Indonesia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pemberdayaan kepemimpinan terhadap pemberdayaan psikologis dan dampaknya terhadap motivasi intrinsik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dosen Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Unsyiah yang berjumlah 71 orang. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling. Teknik ini digunakan dengan pengambilan jumlah sampel populasinya menggunakan prosedur acak berstrata.Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberdayaan kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi intrinsik, pemberdayaan kepemimpinan berpengaruh terhadap pemberdayaan psikologis, pemberdayaan psikologis berpengaruh terhadap motivasi intrinsik, dan pemberdayaan psikologis memediasi secara parsial pemberdayaan kepemimpinan terhadap motivasi intrinsik.
Kata kunci: Pemberdayaan Kepemimpinan, Pemberdayaan Psikologis, Motivasi Intrinsik.
MOTIVATION
LEADERSHIP-EXECUTIVE MANAGEMENT
658.409 2
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
8748
2014-08-29 11:29:23
2015-12-10 14:22:00
machine generated