PENGARUH PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PT PERMATA HIJAU PALM OLEO KIM II)
RURI ERINA SOESENY
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Universitas Syiah Kuala
2020
id
Indonesia
ABSTRACT
The purpose of this study is to determine the ability of employees; information system capabilities; motivation, empowerment, and alignment; and learning and growth perspectives have an effect on company performance using theapproach balanced scorecard. This research uses descriptive quantitative research. The results showed that the abilities of the employees; information system capabilities; motivation, empowerment, and alignment; and learning and growth perspectives have an effect on company performance using theapproach balanced scorecard.
Keywords: Learning and Growth Perspective, Company Performance
?
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan karyawan; kemampuan sistem informasi; motivasi, pemberdayaan, dan pensejajaran; dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kemampuan karyawan; kemampuan sistem informasi; motivasi, pemberdayaan, dan pensejajaran; dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard.
Kata Kunci: Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan, Kinerja Perusahaan
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
86456
2020-12-30 11:44:05
2021-01-04 09:33:35
machine generated