KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA GURU PADA SMAS INSHAFUDDIN BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    NULL

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA GURU PADA SMAS INSHAFUDDIN BANDA ACEH


Pengarang

ADNIN AS - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1609200050032

Fakultas & Prodi

Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA GURU PADA SMAS INSHAFUDDIN
BANDA ACEH

Oleh : Adnin AS
NIM : 160920050032

Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.


ABSTRAK

Kepemimpinan kepala sekolah memerlukan pengetahuan dan ketrampilan untuk memimpin organisasi sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran yang kongkrit dan akurat tentang kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru pada SMAS Inshafuddin Banda Aceh, menganalisis hal-hal yang berkenaan dengan kepimimpinan kepala sekolah diantaranya kebijakan, program, strategi dan faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknis pengumpulan data melalui: wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian ditemukan bahwa: (1) Kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru yaitu membuat rapat untuk mengambil keputusan bersama dalam membangun budaya kerja di sekolah; (2) Program Kepala sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru yaitu berupaya memberi konpensasi, baik material maupun nonmaterial yang mengarah kepada kepuasan kerja; (3) Strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kerja guru dengan menumbuhkan semangat kerja dan meningkatkan disiplin kerja serta peningkatan tanggungjawab kerja guru; dan (4) Faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja guru dengan memberikan penghargaan terhadap hasil kerja guru.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Kepala Sekolah, dan Kepuasan Kerja Guru

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK