Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
MANAJEMEN REKRUTMEN MAHASISWA BARU MELALUI SISTEM NON SNMPTN DI UNIVERSITAS TEUKU UMAR MEULABOH
Pengarang
RIZWAN - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1709200050027
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
MANAJEMEN REKRUTMEN MAHASISWA BARU MALALUI SISTEM NON SNMPTN DI UNIVERSITAS
TEUKU UMAR MEULABOH
Oleh : Rizwan
NPM : 1709200050027
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Manajemen merupakan salah satu proses yang sangat diperlukan dalam mencapai sebuah tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja sama dan memanfaatkan fasilitas yang ada. Dalam peningkatan mutu pendidikan manajemen sangat berperan penting, Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui 1) Perencanaan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh. 2) Pelaksanaan rekrutmen mahasiswa baru melalui sisten non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh . 3) Pengawasan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh. 4) Pengawasan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh. Untuk mengumpulkan data penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui: observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah; (1) Rektor Universitas Teuku Umar Meulaboh, (2)Wakil Rektor II, (3) Kepala Biro Akademik,Mahasiswa, Perencanaan dan Kerjasama .(4)Kasubbag Mahasiswa. Hasil penelitian menunjukan 1) manajemen rekrutmen yang dilaksanakan oleh panitia pada sistem non SNMPTN berjalan dengan baik sesuai dengan formalitas yang ada. 2). Universitas Teuku Umar Meulaboh hanya perlu meningkatkan publikasi sitem informasi melalui media cetak, media online maupun brosur dan spanduk untuk menarik dan meningkatkan minat bagi calon mahasiswa. 3). Sistem dan pengelolaan yang telah dilaksanakan bertujuan mencapai kredibilitas, akuntabel, tranparan. 4) Pelaksanaannya rekrutmen mahasiswa baru dilaksanakan sesuai denganUndang- undang, Peraturan menteri, dan statusta Universitas Teuku Umar. Dengan target berjalannya harapan visi-misi Universitas Teuku Umar menjadi salah satu universitas unggul di Aceh bahkan di tingkat Nasional. 5). Perencanaan, Pelaksanaan, Pengawasan dan Evaluasi sistem rekrutmen mahasiswa baru di Universitas Teuku Umar Meulaboh tentutanya terdapat beberapa kekurangan dalam penanganan sistem infomasi. Namun, pihak rektorat terus mengusahakan berbenah agar seruh perangkat dan instruman dalam pelaksanaan rekrutmen mendapat kepuasan dari pihak pelamar/calon mahasiswa baru.
Kata Kunci: Manajemen, Rekrutmen, Sistem Non SNMPTN.
Tidak Tersedia Deskripsi
GELANGGANG MAHASISWA UNIVERSITAS TEUKU UMAR DI MEULABOH (Yaritsu .zy, 2017)
SIKAP POLITIK MAHASISWA UNIVERSITAS TEUKU UMAR TERHADAP PEMERINTAH KABUPATEN ACEH BARAT (M. Alfian, 2014)
PERBANDINGAN PRESTASI BELAJARMATAKULIAH FISIKADASAR 1 DARI MAHASISWA YANG DI TERIMA MELALUI USMU DAN SNMPTN DI PRODI PENDIDIKAN FISIKARN FKIP UNSYIAH (Nazaratul Husna, 2014)
MOTIVASI LATIHAN ATLET BULU TANGKIS RNPB. TEUKU UMAR MEULABOH (Silvia Eldamurni, 2022)
PERSEPSI MASYARAKAT ACEH BARAT TERHADAP TOKOH PAHLAWAN TEUKU UMAR (Nuraidi, 2024)