Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PROVINSI ACEH
Pengarang
Syifa Azhara Trifadhlina - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1612101010009
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
31 Agustus 2020
xiv + VI BAB + 57 halaman + 14 tabel + 1 skema + 14 lampiran
SYIFA AZHARA TRIFADHLINA
1612101010009
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PROVINSI ACEH
ABSTRAK
Kepuasan kerja perawat di tempat bekerja sangat penting untuk dapat meningkatkan produktifitas kerja yang baik sehingga menciptakan kualitas pelayanan dalam pemberian asuhan keperawatan yang optimal bagi masyarakat. Kepuasan kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor-faktor seperti motivasi, supervisi, beban kerja dan manajemen waktu. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat di rumah sakit provinsi Aceh. Jenis penelitian adalah deskriptif korelatif denga desain cross sectional study. Populasi pada penelitian ini adalah perawat yang bekerja di rumah sakit provinsi Aceh. Teknik pengambilan sampel adalah non probability sampling menggunakan metode snowball sampling dengan sampel sebanyak 78 responden. Teknik pengumpuln data dilakukan dengan menggunakan kuesioner baku Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ). Hasil uji chi-square menunjukkan bahwa: ada hubungan motivasi (p-value = 0,002), supervisi (p-value = 0,004) dan manajemen waktu (p-value = 0,031) dengan kepuasan kerja serta tidak ada hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja (p-value = 0,191) perawat di rumah sakit provinsi Aceh. Saran: diharapkan rumah sakit di provinsi Aceh untuk meningkatkan sistem maajemen yang dapat meningkatkan motivasi perawat agar terciptanya kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit.
Kata Kunci : Motivasi, supervisi, beban kerja, manajemen waktu, kepuasan kerja
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM CUT MEUTIA LHOKSEUMAWE TAHUN 2004 (Sulaiman, 2022)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE (Teungku Muhammad Sabil, 2022)
HUBUNGAN PENGORGANISASIAN RUANG RAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI ACEH TAHUN 2009 (Fauzan, 2022)
GAMBARAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD MEURAXA BANDA ACEH (MAULITA FITRI, 2025)