Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PELUANG KERJA ALUMNI JURUSAN EKONOMI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Pengarang
Roni Aprizal - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401101010042
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ekonomi Pembangunan (S1) / PDDIKTI : 60201
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020
Bahasa
Indonesia
No Classification
331.124
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Untuk mendeteksi peluang lulusan yang dihasilkan tidak cukup hanya melihat output-nya saja yang hanya dilihat dari kemampuan penguasaan pengetahuan, ketrampilan dan sikap formal yang diwujudkan dalam Indeks Prestasi yang dicapai. Tetapi harus pula dideteksi dari outcome-nya, yaitu seberapa besar lulusannya dapat terserap dalam dunia kerja. Tingkat terserapnya lulusan di dunia kerja merupakan indikator keberhasilan program studi dalam mencetak lulusan (output).
Pengambilan sampel pada setiap lulusan dilakukan secara proporsional sampling, pada masing-masing sampel. Oleh karena keterbatasan waktu dan keterbatasan biaya yang penulis miliki, maka penulis membatasi jumlah responden yaitu sebesar 10 persen lulusan dari tahun 2002 - 2011. Variabel penelitian i.ni meliputi : (I) peluang kerja alumni (2) lokasi lulusan bekerja baik itu Banda Aceh Maupun Daerah (Dalarn Provinsi) (3) masa tunggu untuk memperoleb pekerjaan,(4) jenis kelamin lulusan lak:i-laki dan perempuan untuk memperoleh pekerjaan, dan (5) jenis pekerjaan lulusan. Metode pengumpulan data lilakukan melalui berbagai teknik, yaitu : pengumpulan data lapangan dengan interview langsung pada responden maupun melalui daftar pertanyaan (kuisioner) yang diberikan kepada responden.
Hasil dari analisis data yang digunakan dalam penelitian i.ni adalah regresi logistik menunjukkan bahwa dari empat variabel independen hanya variable lokasi dan variabel tempat kerja yang berpengaruh signifikan terhadap peluang kerja bagi lulusan berhasil memperoleh pekerjaan atau tidak, dengan nilai koefisien logistik untuk variabel lokasi sebesar 0.26264 dengan nilai p-value sebesar 0.008 < 0,05 dan 0,10. Dan variabel tempat kerja diketahui bahwa koefisien logistik sebesar 0.17004 dengan nilai p-value sebesar 0.108 < 0, 10. Variabel masa tunggu dan jenis kelamin tidak berpengaruh secara signifik:an terhadap peluang kerja bagi lulusan berhasil memperoleh pekerjaan atau tidak.
Kata kunci : Peluang Kerja, Tingkat Pendidikan, Angkatan Kerja
Tidak Tersedia Deskripsi
ANALISIS PENGARUH KETIMPANGAN GENDER TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA (IRVANI TRI UTARI, 2021)
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, BELANJA PEMERINTAH, INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA TERHADAP PARTISIPASI ANGKATAN KERJA WANITA DI 4 NEGARA ASIA (CHINA, SINGAPURA, INDONESIA, KOREA SELATAN) (MAULIDIL AKMAL, 2017)
PENGARUH EMOTIONAL RESPONSE DAN COGNITIVE RESPONSETERHADAP WORD OF MOUTH INTENTION DENGANSATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASIPADA MAHASISWAPENGGUNA INSTAGRAMDI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Intan Farahdiba, 2016)
STRATEGI PEMASARAN JURUSAN EKONOMI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Susi Ariani, 2024)
KENDALA-KENDALA YANG DI HADAPI ALUMNI PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FKIP UNSYIAH DALAM MENCARI PEKERJAAN (Agustia Randa, 2017)