<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="8029">
 <titleInfo>
  <title>FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG INTENSIVE RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2014</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Arza Rufli</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Keperawatan</publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Stres merupakan suatu kondisi dinamis dimana seseorang individu, di &#13;
konfrontasikan dengan suatu peluang, kendala, atau tuntutan yang dikaitkan&#13;
dengan apa yang diinginkannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor –&#13;
faktor yang berhubungan dngan stres kerja perawat pelaksana di Ruang Intensive&#13;
Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh, Tahun 2014. Jenis&#13;
penelitian Survey Analitik dengan desain Cross Sectional Study. Cara&#13;
pengambilan sampel dengan random sampling. Populasi penelitian seluruh&#13;
perawat pelaksana yag ada di Ruang Intensive Rumah Sakit Umum Daerah dr.&#13;
Zainoel Abidin Banda Aceh dengan jumlah 53 orang. Alat pengumpulan data&#13;
penelitian menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh diolah dengan&#13;
menggunakan uji Chi-Square derajat kemaknan ( ? ) = 0.05. hasil penelitian tidak&#13;
ada hubungan pelatihan dengan stres kerja perawat pelaksana dalam memberikan&#13;
pelayanan keperawatan (p=0,070 ? 0.05), tidak ada hubungan insentif dengan&#13;
stres kerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan&#13;
(p=0,063 ? 0.05), tidak ada hubungan tanggung jawab dengan stres kerja perawat&#13;
pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan (p=0.538 ? 0.05), ada&#13;
hubungan penghargaan dengan stres kerja perawat pelaksana dalam memberikan&#13;
pelayanan keperawatan (p=0,027 ? 0.05), ada hubungan rekan kerja dengan stres&#13;
kerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan (p=0,015 ?&#13;
0.05). Peneliti menyarankan kepada bagian manajemen di Rumah Sakit Umum&#13;
Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh diharapkan memberi reward dan&#13;
punishment yang layak kepada perawat pelaksana sehingga diharapkan mampu&#13;
menciptakan kondisi kerja dan pelayanan yang baik.</note>
 <subject authority="">
  <topic>NURSING</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>STRESS - PSYCHIATRY</topic>
 </subject>
 <classification>616.89</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>8029</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2014-07-23 17:30:26</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-11-22 10:41:23</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>