Electronic Theses and Dissertation

Menghadapi dunia kerja pada era modern sekarang ini semakin sulit, fenomena tersebut berdampak pada pengangguran yang semakin meningkat setiap tahunnya. Hal tersebut menyebabkan kecemasan pada fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja. Diketahui salah satu faktor yang dapat meminimalisirkan kecemasan pada fresh graduate adalah kematangan vokasional, hal ini memungkinkan fresh graduate mampu mengatasi kesulitan terkait persaingan dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kematangan vokasional dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada fresh graduate Universitas Syiah Kuala. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling. Sampel penelitian berjumlah 257 fresh graduate (125 laki-laki dan 132 perempuan). Pengumpulan data menggunakan skala kematangan vokasional yang disusun oleh peneliti dan skala kecemasan menghadapi dunia kerja yang disusun oleh peneliti. Analisis data menggunakan teknik korelasi Pearson yang menunjukkan nilai koefisien korelasi (r) = -705 dengan nilai signifikansi (p) = 0,000 (p < 0,05) sehingga dapat diartikan bahwa terdapat hubungan negatif antara kematangan vokasional dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada fresh graduate Universitas Syiah Kuala dan hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Kata Kunci: Kematangan Vokasional, Kecemasan menghadapi Dunia Kerja, Fresh graduate.

Tidak Tersedia Deskripsi