Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PARENTAL AUTHORITY DAN CAREER DECISION SELF-EFFICACY PADA REMAJA DI ACEH
Pengarang
PUTRI YUNI HUMAIRA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1507101130060
Fakultas & Prodi
Fakultas Kedokteran / Psikologi (S1) / PDDIKTI : 73201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Salah satu tugas perkembangan pada masa remaja, khususnya remaja akhir (18-21 tahun) adalah penentuan spesifikasi karir yang akan dijalani. Pengambilan keputusan karir merupakan hal yang cukup penting bagi setiap individu khususnya pada masa remaja. Dalam membuat keputuan karir, terdapat banyak pertimbangan yang memengaruhi remaja diantara yaitu keyakinan diri remaja yang dapat ditumbuhkan dalam dirinya melalui jenis pengasuhan yang diterima dari orang tua selama masa pertumbuhannya. Pengasuhan jenis tertentu akan berkontribusi terhadap tingkat keyakinan remaja tentang dirinya dalam membuat keputusan karir yang dianggap sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara parental authority (pengasuhan orang tua) dengan career decision self-efficacy pada remaja di Aceh. Penelitian ini menggunakan meode disproportionated stratified random sampling dan pengumpulan data dilakukan di 9 wilayah terpilih di provinsi Aceh dengan total sampel sebanyak 347 remaja berusia 18-21 tahun. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Parental Authority Questionnaire (PAQ) dan Career Decision Self-Efficacy Short Form (CDSE-SF). Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan antara kedua variabel yang diuraikan ke dalam enam hipotesis, yaitu terdapat hubungan positif ayah authoritative R= 0,797 (p
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN COMPETITIVENESS DENGAN CAREER DECISION SELF-EFFICACY PADA MAHASISWA (INTAN NOVIANTI, 2018)
PENGARUH CAREER SHOCKS TERHADAP CAREER OPTIMISM YANG DIMEDIASI OLEH CAREER DECISIONMAKING SELF-EFFICACY DAN CONSIDERATION OF FUTURE CONSEQUENCES-IMMEDIATERNSEBAGAI PEMODERASI PADA GENERASI Z DI KOTA BANDA ACEH (Novi Mart Shanda, 2025)
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KESULITAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR YANG DI MEDIASI OLEH CAREER DECISION SELF-EFFICACY PADA PARA MEDIS DAN NON MEDIS RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN (Ade Maqfirah, 2020)
PENGARUH CAREER BELIEFS DAN CAREER SELF-EFFICACY TERHADAP VUCA SKILLS YANG DIMEDIASI OLEH SOCIAL SUPPORT PADA PEGAWAI KANTOR WILAYAH KEMENTRIAN AGAMA PROVINSI ACEH (Mahda Sari, 2025)
PENGARUH THRIVING AT WORK TERHADAP CAREER ADAPTABILITY YANG DIMEDIASI OLEH SELF-EFFICACY DAN SOCIAL SUPPORT PADA KARYAWAN PERBANKAN SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (Tria Novrita, 2025)