Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMANA DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DINAS KEUANGAN KABUPATEN GAYO LUES)
Pengarang
RAPIKA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1501150010055
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (Gayo Lues) (S1) / PDDIKTI : 61271
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kopetensi, disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada dinas keuangan kabupaten gayo lues. lues menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 108 responden. Probability sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode total sampling. Metode sensus digunakan sebagai metode analisis data dengan menggunakan sofwere IBM SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukan Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Kompetensi,disipli dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci: Kompetensi, disiplin,motivasi,kinerja pegawai.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN GAYO LUES (Basri, 2019)
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMANA DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DINAS KEUANGAN KABUPATEN GAYO LUES) (RAPIKA, 2020)
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN PIDIE (Munira AR, 2025)
PENGARUH KOMPETENSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Ruslan, 2014)
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJADAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN GAYO LUES (Kawirita, 2025)