Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KESULITAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR YANG DI MEDIASI OLEH CAREER DECISION SELF-EFFICACY PADA PARA MEDIS DAN NON MEDIS RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN
Pengarang
Ade Maqfirah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1501102010022
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Emotional Intelligence terhadap Kesulitan Pengambilan Keputusan Karir yang Dimediasi Oleh Career Decision Self-Efficacy. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan RSUD dr. Zainoel Abidin. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai medis dan nonmedis RSUD dr. Zainoel Abidin berjumlah 278 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat.
Berdasarkan hasil analisis HLM, mengindikasikan bahwa Emotional Intelligence berpengaruh Negatif terhadap Kesulitan Pengambilan Keputusan Karir, Emotional Intellience berpengaruh positif terhadap Career Decision Self-Efficacy, Kesulitan Pengambilan Keputusan karir berpengaruh Negatif terhadap Career Decision Self-Efficacy, dan Career Decision Self-Efficacy memediasi hubungan Emotional Intelligence terhadap Kesulitan Pengambilan Keputusan Karir.
Kata Kunci: Emotional Intelligence, Kesulitan Pengambilan Keputusan karir, Career Decision Self-Efficacy, Hierarchical Linear Modelling
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN COMPETITIVENESS DENGAN CAREER DECISION SELF-EFFICACY PADA MAHASISWA (INTAN NOVIANTI, 2018)
PENGARUH TRAIT EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP CAREER INDECISION DAN SELF-PERCEIVED EMPLOYABILITY YANG DIMEDIASI OLEH CAREER ADAPTABILITY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS SYIAH KUALA (AATIKAH ALYAA ZULMAH, 2023)
PENGARUH CAREER SHOCKS TERHADAP CAREER OPTIMISM YANG DIMEDIASI OLEH CAREER DECISIONMAKING SELF-EFFICACY DAN CONSIDERATION OF FUTURE CONSEQUENCES-IMMEDIATERNSEBAGAI PEMODERASI PADA GENERASI Z DI KOTA BANDA ACEH (Novi Mart Shanda, 2025)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KETERIKATAN AKADEMIK DENGAN ADAPTABILITAS KARIR SEBAGAI PEMEDIASI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (CHAIRA MAILIZA, 2019)
PENGARUH EDUKASI TERHADAP PENGETAHUAN, SIKAP, DAN PERILAKU PETUGAS MEDIS DALAM PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS PADAT (WIKU S TRI YOGASMARA, 2018)