Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH WORKPLACE BULLYING TERHADAP PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN YANG DIMODERASI OLEH PENYIMPANGAN MORAL PADA KARYAWAN PERHOTELAN DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Resthu Hanggasta Hariyonyoto - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1301102010011
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh workplace bullying terhadap penyembunyian pengetahuan dengan penyimpangan moral sebagai pemoderasi. Studi empiris dilakukan pada karyawan perhotelan pada 7 hotel di Kota Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 157 orang. Probability Sampling digunakan sebagai metode pengambilan sampel dengan teknik Proportional Random Sampling. Metode MRA (Moderated Regression Analysis) digunakan sebagai metode analisis data dengan menggunakan software IBM SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa workplace bullying berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyembunyian pengetahuan, penyimpangan moral berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyembunyian pengetahuan, dan selain itu diperoleh hasil bahwa penyimpangan moral memoderasi pengaruh workplace bullying terhadap penyembunyian pengetahuan.
Kata Kunci : Workplace Bullying, Penyembunyian Pengetahuan, dan Penyimpangan Moral.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH WORKPLACE BULLYING, WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK KOTA SUBULUSSALAM (RIANI, 2025)
PENGARUH WORKPLACE BULLYING TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION DAN RESILIENCE PADA SELURUH PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA BANDA ACEH (Nafla Syahirah, 2025)
DAMPAK PERUBAHAN TEKNOLOGI, KOMPETENSI DAN ORIENTASI INOVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERHOTELAN RNDI KABUPATEN ACEH BARAT (Ananda Yasmiharja Putra, 2025)
GAMBARAN PENGETAHUAN, SIKAP, DAN PERILAKU BULLYING PADA REMAJA DI PESANTREN KOTA BANDA ACEH (FAIZA NOVIA RAMADHANTY, 2023)
PENGARUH WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP EMPLOYE WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH WORKPLACE BELONGINGNESS DAN DIMODERASI OLEH INTRINSIC MOTIVATION DI SEKTOR PEMERINTAH DAERAH KOTA BANDA ACEH (NADA ALCHAIRA, 2025)