Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
RANCANG BANGUN APLIKASI PENCARIAN KERJA (BOSSLOKER) BAGI TENAGA KERJA BER-SKILL RENDAH DAN/ATAU PUTUS SEKOLAH
Pengarang
RIKI AGUSNAIDI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1608107010053
Fakultas & Prodi
Fakultas MIPA / Informatika (S1) / PDDIKTI : 55201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2019
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Pengangguran adalah penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau sedang mempersiapkan suatu usaha atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan atau yang sudah mempunyai pekerjaan tetapi belum memulai bekerja. Jumlah angkatan kerja pada Agustus 2018 sebanyak 131,01 juta orang, naik 2,95 juta orang dibanding Agustus 2017. Angka pengangguran didominasi oleh tamatan SMA yang kebanyakan memiliki skill rendah dalam bekerja. Pada era sekarang mencari lowongan pekerjaan menjadi sangat mudah karena telah difasilitasi oleh berbagai macam teknologi seperti internet dan berbagai media lainnya. Banyak terdapat situs-situs penyedia lowongan pekerjaan, namun dari situs-situs tersebut rata-rata menawarkan pekerjaan yang membutuhkan skill khusus di bidang tertentu yang kadang hanya diperuntukkan bagi orang yang sudah memiliki pengalaman kerja. Oleh karena itu diperlukan sebuah solusi yang dapat mengatasi masalah ini yaitu membuat sebuah aplikasi mobile berbasis Android yang menyediakan informasi tentang lowongan pekerjaan, agar memudahkan pencari kerja dengan skill rendah mendapatkan pekerjaan sesuai dengan yang diinginkan. Aplikasi yang dibangun dibuat menggunakan ionic framework yang akan menghasilkan aplikasi berbasis mobile. Proses pembuatan aplikasi ini menggunakan metode scrum. Pengujian aplikasi menggunakan metode blackbox dan usability testing. Hasil pengujian blackbox bernilai valid untuk semua fitur yang diuji. Pengujian usability testing dengan 7 orang responden mendapatkan hasil 76.07% yang masuk dalam rentang 61%-80% dengan nilai interpretasi skor "Layak". Berdasarkan hasil tersebut, aplikasi ini terintegrasi dengan baik dan sesuai dengan kebutuhan setiap pengguna.
Tidak Tersedia Deskripsi
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI USULAN PANGKAT TENAGA AKADEMIK DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Anhar Fitria, 2020)
RANCANG BANGUN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA PIKOHIDRO SISTEM TERAPUNG (Harry Sukma, 2024)
PENGARUH INVESTASI DAN TENAGA KERJA ASING TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA (nauval aziz, 2025)
PENGARUH PENCARIAN PENGETAHUAN KARYAWAN SENIOR DARI REKAN KERJA JUNIOR TERHADAP KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN SENIOR PADA PERBANKAN SYARIAH DI GAYO LUES MELALUI RASA MALU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Rosmi Maulina, 2024)
RANCANG BANGUN APLIKASI PENCARIAN KERJA (BOSSLOKER) BAGI TENAGA KERJA BER-SKILL RENDAH DAN/ATAU PUTUS SEKOLAH (RIKI AGUSNAIDI, 2019)