Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

NULL

ANALISIS MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PEMERINTAH ACEH

Pengarang

MAHLIL FAJRI - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Nomor Pokok Mahasiswa

1609200110033

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Subject

Kata Kunci

Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2019

Bahasa

Indonesia

No Classification

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ANALISIS MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI
DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA
PEMERINTAH ACEH

ABSTRAK
(Mahlil Fajri)

Keberadaan sumber daya manusia yang memiliki motivasi dan kinerja yang bagus merupakan penentu keberhasilan dalam tercapainya tujuan organisasi. Kesuksesan suatu organisasi tergantung pada bagaimana cara menciptakan motivasi pegawai dan menjaganya untuk tetap berada pada kinerja yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa bagaimana tingkat motivasi dan kinerja pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Pemerintah Aceh serta menganalisa hubungan motivasi dengan kinerja pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Pemerintah Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Pemerintah Aceh berjumlah 117 pegawai. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling yaitu sebanyak 98 pegawai. Maka dengan ini sampel akan diambil secara keseluruhan pada setiap bidang Dinas Pemuda dan Olahraga Pemerintah Aceh. Adapun peralatan analisis data yang digunakan yaitu dengan perhitungan skala jenjang dan untuk melihat hubungan kedua variabel tersebut menggunakan korelasi sederhana. Hasil penelitian membuktikan bahwa: (1) rata-rata skor motivasi pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Pemerintah Aceh sebesar 152,74 (berada pada kategori tinggi) dengan rincian sebagai berikut; sebanyak 6 orang responden (6,13%) berada pada kategori rendah, sebanyak 13 orang responden (13,26%) berada pada kategori sedang, dan sebanyak 79 responden (80,61%) berada pada kategori tinggi, (2) rata-rata skor kinerja pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Pemerintah Aceh sebesar 97,03 (berada pada kategori baik) dengan rincian sebagai berikut; sebanyak 3 orang responden (3,06%) berada pada kategori kurang, sebanyak 18 orang responden (18,37%) berada pada kategori cukup, dan sebanyak 77 responden (78,57%) berada pada kategori baik, (3) terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Pemerintah Aceh dengan (r = 0,68) artinya motivasi memberikan kontribusi sebesar 46,24% terhadap kinerja dan sisanya 53,76 % dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Kata Kunci: Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai.