Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
DAMPAK PELATIHAN, KUALIFIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SERTA KINERJA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BARAT DAYA
Pengarang
Jufri - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1209200020069
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Pasca Sarjana., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.3
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala
DAMPAK PELATIHAN, KUALIFIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SERTA KINERJA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BARAT DAYA
Kinerja sekolah sangat dipengaruhi oleh kinerja guru. Kinerja guru yang rendah akan menyebabkan sekolah akan sulit untuk meningkatkan kinerja dalam mencapai tujuannya. Kondisi riil guru di Indonesia masih banyak yang belum memenuhi standar. Mulyasa mengutip Wardiman Djoyonegoro mengungkapkan bahwa hanya 43% guru yang memenuhi syarat; artinya sebagian besar guru (57%) tidak atau belum memenuhi syarat, tidak kompeten dan tidak profesional sehingga tidak layak untuk mengajar. Terkait dengan kinerja guru yang rendah tersebut. fenomena yang berkembang saat ini di seputaran Sekolah Menengah Kejuruan yang ada di Kabupaten Aceh Barat Daya saat ini yang dapat menjadi kendala untuk pengembangan mutu pendidikan dan kaderisasi guru dimasa yang akan datang adalah masih rendahnya kompetensi guru yang mengajar di sekolah kejuruan di Abdiya, baik dalam hal penguasaan materi, penggunaan alat ajar maupun penguasaan metode pengajaran yang efektif. Penelitian ini dilakukan pada sekolah-sekolah Menengah Kejuruan yang ada di wilayah Aceh Barat Daya ,yang mempunyai jumlah guru sebanyak 147 orang, yang berlokasi di Aceh Barat Daya. Hasil dari penelitian adalah Hipotesis 1: Pengaruh Pelatihan, Kualifikasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru secara Simultan Nilai regresi memiliki tingkat signifikansi 0,000, nilai ini lebih kecil dari 0,05 atau nilai Sig?, ini berarti hipotesis penelitian yang menyatakan “Pengaruh Pelatihan, Kualifikasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Sekolah secara Simultan” ditolak. Hipotesis 3 : Pengaruh Pelatihan Kinerja Guru Terhadap Kinerja Sekolah. Hasil penelitian terhadap variabel Kinerja Guru (Y) diperoleh nilai t_hitung sebesar 0,470, sedangkan nilai t_ tabel sebesar 1,654. Hasil ini menunjukkan bahwa t hitung < t table dengan tingkat signifikan sebesar 0,00001. Dengan demikian hasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kinerja Guru (Y) berpengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Sekolah Kejuruan di Abdya. Pengaruh langsung antara Pelatihan ke Kinerja Sekolah adalah -0,001. Angka ini lebih besar dibandingkan dengan akumulasi pengaruh tidak langsung, yaitu 0,000. Karena koefisien pengaruh tidak langusng lebih besar dari pengaruh langsung, maka variabel perantara kinerja guru, dalam hal ini disebut dengan variabel full intervening.
Kata Kunci ; Pelatihan, Kualifikasi, dan Kompetensi , Kinerja Guru dan Kinerja Sekolah
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, METODE PENGUKURAN KINERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH TINGKAT ATASRNDI KOTA BANDA ACEH (Khairiah, 2023)
HUBUNGAN KUALIFIKASI AKADEMIK, PELATIHAN PENATARAN DAN PENGALAMAN MENGAJAR DENGAN KINERJA GURU SMP DALAM KECAMATAN PEUKAN BADA (Raudhatul Fajriah, 2025)
MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 2 SINABANG KABUPATEN SIMEULUE (Taswir, 2014)
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN BABAHROT ACEH BARAT DAYA (AFDHAL JIHAD, 2017)
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMK NEGERI I SIGLI (Asmadi, 2025)