Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH KARIR DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN HARIAN SERAMBI INDONESIA CABANG KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Lailatul Fajar - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1401102010004
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2019
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karir dan pengembangan organisasi terhadap kinerja karyawan. Sampel terdiri dari 94 responden yang bekerja pada kantor serambi indonesia cabang banda aceh. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui survei dengan metode kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah SPSS adalah metode statistik yang dipilih untuk menguraikan antara variabel teramati. Hasil menunjukkan bahwa karir tidak signifikan terhadap kinerja karyawan,pengembangan oraganisasi signifikan terhadap kinerja karyawan, karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pengembangan oraganisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan secara bersamaan karir dan pengembangan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci:karir,pengembangan organisasi,kinerja karyawan.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK BRI CABANG BIREUEN (Muliana, 2015)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN GUGAH NURANI INDONESIA (AGAM VAHRIZAL, 2018)
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDA ACEH (Afriadie Kurniawan, 2017)
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT. BANK SYARIAH INDONESIA CABANG DIPONEGORO KOTA BANDA ACEH (Said Malawi, 2023)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN GAYO LUES (Purnama Nurainun, 2022)