<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="59404">
 <titleInfo>
  <title>RANCANG BANGUN SISTEM PENYEDIA LOWONGAN KERJA UNTUK TENAGA KERJA TETAP BER-SKILL RENDAH BERBASIS MOBILE</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Teuku Yusransyah Tandi</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS SYIAH KUALA</publisher>
   <dateIssued>2019</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Usaha Kecil dan Menengah (UKM) memiliki peranan besar bagi perekonomian di Indonesia karena dapat menciptakan lapangan kerja dengan pemerataan distribusi pendapatan dan mengurangi angka pengangguran. UKM yang sudah berjalan sudah tidak asing lagi dengan masalah pegawai yang sering bergantian. Saat usaha sedang tumbuh sering dikejutkan dengan pegawai toko yang berhenti mendadak tanpa alasan yang jelas dan terkesan dibuat-buat. Akibatnya, pemilik UKM harus mencari dengan cepat pengganti karyawannya tersebut agar tidak berdampak negatif terhadap usahanya. Namun, pemilik UKM biasanya mencari tenaga kerja masih dengan cara lama yaitu cari melalui mulut kemulut karena keterbatasan biaya untuk membuat iklan di media seperti koran. Oleh karena itu diperlukan sebuah solusi yang dapat mengatasi masalah ini yaitu membuat sistem yang mampu memberikan penyediaan lowongan pekerjaan secara online. Aplikasi yang dibangun dibuat menggunakan ionic framework yang akan menghasilkan aplikasi berbasis mobile. Proses pembuatan aplikasi ini menggunakan metode scrum. Pengujian aplikasi menggunakan 3 metode yaitu  whitebox, blackbox dan usability testing. Hasil pengujian blackbox bernilai valid untuk semua fitur yang diuji. Hasil pengujian whitebox berhasil memberikan  output yang sesuai. Pengujian  usability testing dengan 8 orang responden mendapatkan hasil 80% yang masuk dalam rentang 61%-80% dengan nilai interpretasi skor &quot;Layak&quot;. Berdasarkan hasil tersebut, aplikasi ini terintegrasi dengan baik dan sesuai dengan kebutuhan setiap pengguna.&#13;
&#13;
Kata kunci :UKM, Android, Ionic framework, Scrum,  Blackbox,  Whitebox, Usability testing.</note>
 <subject authority="">
  <topic>APLICATIONS PROGRAMMING - GEOGRAPHIC INFORMATION S</topic>
 </subject>
 <classification>1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>59404</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-06-24 14:44:44</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-07-30 09:08:46</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>