<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="57814">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Laras Dwi Novlina</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA</publisher>
   <dateIssued>2019</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan pengetahuan manajemen biaya terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. data yang digunakan pada penelitian diperoleh dengan menditribusikan kuesioner kepada 700 manajer yang bekerja di perusahaan manufaktur di Indonesia. Sampel yang dapat digunakan adalah 98 manajer yang terlibat dalam partisipasi anggaran. Pengujian statistik dilakukan dengan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) menggunakan aplikasi WarpPLS 6.0. &#13;
	Hasil penelitian menunjukkan partisipasi anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manejerial dan pengetahuan manajemen biaya mampu memoderasi hubungan partisipasi anggaran dan kinerja manajerial, sementara komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial.&#13;
</note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>57814</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-06-12 15:04:11</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-07-17 09:05:43</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>