PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR
Qadariah
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala
2019
id
Indonesia
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA
PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh
QADARIAH
NIM : 1409200020065
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. M. Shabri Abd. Majid, M.Ec
Pembimbing Kedua : Dr. Sofyan, SE. MBA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar (2) besarnya pengaruh job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi terhadap kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar, (3) besarnya pengaruh job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (4) besarnya pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar (5) besarnya pengaruh tidak langsung keterlibatan, self efficacy dan komitmen organisasi terhadap kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar melalui kinerja pegawai. Objek dalam penelitian ini job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar. Peralatan analisis data dalam penelitian ini yaitu deskriptif dan uji verfikatif dengan menggunakan peralatan analisis data structural equation modelling (SEM) dengan bantuan program Amos. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, (4) hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar, (5) hasil penelitian juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung keterlibatan, self efficacy dan komitmen organisasi terhadap kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar melalui kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar
Kata Kunci: Job embeddedness, Self efficacy, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai dan Kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR - MANAGEMENT
658.312 5
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
56377
2019-03-25 11:32:11
2019-06-14 11:05:37
machine generated