Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PERBEDAAN TINGKAT STRES PADA ANGGOTA POLRI DITSABHARA DAN DITPOLAIR POLDA ACEH
Pengarang
Regina Fadilla Panjaitan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0907101130029
Fakultas & Prodi
Fakultas Kedokteran / Psikologi (S1) / PDDIKTI : 73201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Psikologi Fakultas kedokteran., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
155.904 2
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
PERBEDAAN TINGKAT STRES PADA ANGGOTA POLRI DITSABHARA DAN DITPOLAIR POLDA ACEH
Regina Fadilla Panjaitan
0907101130029
ABSTRAK
Stres adalah suatu kondisi individu yang tidak mampu memenuhi tuntutan yang dihadapinya dan memengaruhi fungsi secara fisiologis, psikologis, dan perilaku individu. Stres bersumber dari kondisi fisik dan muncul pada situasi kerja dan kehidupan sosial. Salah satu faktor yang memengaruhi tingkat stres individu yaitu lingkungan kerja. Perbedaan lingkungan kerja ditemukan pada anggota Polri Ditsabhara dan Ditpolair Polda Aceh. Anggota Ditsabhara melaksanakan tugas di wilayah darat, sedangkan anggota Ditpolair melaksanakan tugas di wilayah perairan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat stres pada anggota Ditsabhara dan anggota Ditpolair saat melaksanakan tugas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling purposive cluster proportional. Jumlah keseluruhan subjek penelitian adalah 80 orang, yang terdiri dari 40 orang anggota Ditsabhara dan 40 orang anggota Ditpolair Polda Aceh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala DASS 42 yang bersumber dari teori Lovibond dan Lovibond. Analisis data menggunakan teknik uji T dengan hasil T yang diperoleh yaitu sebesar 1,778 dan harga P sebesar 0,079 (P>0,05). Dengan demikian hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan tingkat stres pada anggota Ditsabhara dan Ditpolair Polda Aceh.
Kata kunci: Tingkat Stres, Anggota Ditsabhara, Anggota Ditpolair
THE DIFFERENCES OF STRESS LEVEL BETWEEN THE DITSABHARA AND DITPOLAIR POLICE MEMBERS IN POLDA ACEH
Regina Fadilla Panjaitan
0907101130029
ABSTRACT
Stress is an individual condition who are unable to face the challanges and it affects their physiological, psychological, and behavior function. Stress comes from the physical condition and it appears on the employment situation and social life. One of the factors that influence an individual's stress level is the work environment. The members of the Ditsabhara Police and Ditpolair Police of POLDA Aceh have the differences of work environment. The Ditsabhara members work in the land area, while the Ditpolair members work in the territorial waters. This study aims to determine the differences of stress level between the Ditsabhara and Ditpolair members based on their task performance. This study used the quantitative method of purposive cluster proportional sampling. The total sample were 80 people, consisting of 40 Ditsabhara members and 40 Ditpolair members. The data was collected by using DASS 42 based on the Lovibond and Lovibond’s theory. Data analysis used T-test technique and it showed T=1,778 and P= 0.079 (P>0.05). It means there are the no differences of stress level for Ditsabhara and Ditpolair members.
Keywords: Stress Level, Ditsabhara Police members, Ditpolair Police members
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI DALAM PELAKSANAAN TUGAS SERTA IMPLIKASINYA PADA LOYALITAS ANGGOTA POLRI DI SATUAN BRIMOB POLDA ACEH (Beridiansyah, 2024)
DISPARITAS PENERAPAN HUKUMAN KODE ETIK PROFESI POLRI (KEPP) TERHADAP ANGGOTA POLRI YANG MENYALAHGUNAKAN NARKOTIKA (STUDI KASUS PUTUSAN KOMISI KODE ETIK PROFESI POLRI POLRES ACEH SINGKIL DAN POLRES LANGSA) (HETY OTAVIA, 2017)
PENGARUH SISTEM MANAJEMEN KINERJA DAN PEMBERIAN REMUNERASI TERHADAP PROFESIONALISME DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI DETASEMEN A PELOPOR SATBRIMOB POLDA ACEH-SEULAWAH (Supriadi, 2018)
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA SEKOLAH POLISI NEGARA POLDA ACEH (ZULKARNAINI, S.SOS, 2018)
IMPLEMENTASI KODE ETIK PROFESI POLRI TERHADAP ANGGOTA POLRI YANG MELAKUKAN TINDAK PIDANA PENCURIAN ( SUATU PENELITIAN DI WILAYAH HUKUM POLDA ACEH ) (DARMANSYAH, 2017)