Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PENDIDIKAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASANKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS SOSIAL ACEH
Pengarang
Muhammad Nasir - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1109200020087
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.3
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh pendidikan, kecerdasan emosional dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (2) mengetahui pengaruh pendidikan, kecerdasan emosional dan kepuasan kerja baik secara secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Dinas, (3) mengetahui pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi dan (4) mengetahui pengaruh tidak langsung pendidikan, kecerdasan emosional dan kepuasan kerja terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai Dinas Sosial Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Sosial Aceh, sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh pendidikan, kecerdasan emosi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Aceh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan, kecerdasan emosional, kepuasan kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, pendidikan, kecerdasan emosional, kepuasan kerja juga berpengaruh baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja organisasi, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kinerja pegawai juga mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi serta terdapat pengaruh tidak langsung pendidikan, kecerdasan emosional, kepuasan kerja terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai Dinas Sosial Aceh.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPRITUAL, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Eddy Noer, 2014)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PT BANK SYARIAH INDONESIA (EKS BSM) AREA ACEH KONSOLIDASI (Zul Akhyar, 2022)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DPR ACEH (T. SAIFULLAH, 2014)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEHNIS DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR (Aiyub, 2014)
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI ACEH (Nur Alia, 2018)