Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK ACEH SYARIAH
Pengarang
Yulita - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1401104010004
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ekonomi Islam (S1) / PDDIKTI : 60202
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2019
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Aceh Syariah. Metode yang digunakan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Aceh Syariah. Adapun yang menjadi sampel penelitian ini adalah 103 responden yang dipilih menggunakan teknik stratified random sampling. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan sedangkan variabel independennya terdiri dari komunikasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi. Melalui analisis regresi linear berganda, hasil penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh antara variabel komunikasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Aceh Syariah.
Kata Kunci: Kinerja karyawan, komunikasi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi.
Tidak Tersedia Deskripsi
KINERJA UNIVERSITAS GAJH PUTIH TAKENGON (Djoko Priwanto, 2015)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PERBAIKAN SYARIAH DI BANDA ACEH (Nora Akhsa, 2024)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (YANWAR SIDDIQ KOTO, 2023)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH (HANDOKO, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH (Khairun Nisaa, 2015)