ANALISIS PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP FATIGUE PADA OPERATOR DI PERTAMBANGAN BATU BARA (STUDI KASUS : PT. BINA SARANA SUKSES SITE TUNAS MUDA JAYA, KALIMANTAN TIMUR) | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    NULL

ANALISIS PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP FATIGUE PADA OPERATOR DI PERTAMBANGAN BATU BARA (STUDI KASUS : PT. BINA SARANA SUKSES SITE TUNAS MUDA JAYA, KALIMANTAN TIMUR)


Pengarang

Anis Maulana - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1304106010036

Fakultas & Prodi

Fakultas Teknik / Teknik Industri (S1) / PDDIKTI : 26201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2019

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Analisis Pengaruh Shift Kerja Terhadap Fatigue pada Operator di Pertambangan Batu Bara (Studi Kasus: PT. Bina Sarana Sukses, Kalimantan Timur)


ABSTRAK


Industri pertambangan batu bara menggerakkan perekonomian dengan menerapkan sistem kerja 24 jam penuh yang mampu memberikan efek penggandaan dan menyediakan kesempatan kerja bagi 34 ribu tenaga kerja langsung. Dengan sistem 24 jam kerja/hari memaksakan pekerja tetap sadar di malam hari yang bertentangan dengan jam biologis tubuh sehingga dapat membuat pekerja mengalami fatigue dan dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Pekerjaan yang dilakukan oleh operator HD (High Dump Truck) merupakan pekerjaan yang memerlukan konsentrasi tinggi sehingga jika seorang operator HD mengalami fatigue. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah operator HD di tambang batu bara PT. Bina Sarana Sukses mengalami fatigue dan apakah shift kerja mempengaruhi tingkat fatigue pada operator HD. Hasil yang didapatkan dalam penelitian yang telah dilakukan bahwa operator HD yang rata-rata bekerja dalam waktu 77 jam/minggu masih tergolong ke dalam fatigue ringan berdasarkan IFRC dan scan fatigue. Namun, berdasarkan penilaian skor menggunakan FLS dan FRMS terhadap sistem kerja yang berlaku pada operator HD PT. BSS, operator tersebut mengalami fatigue level 4 (fatigue related error) yang dapat mengakibatkan terjadinya kesalahan-kesalahan akibat fatigue (kelelahan). Terdapat beberapa strategi yang dapat dilakukan demi mengurangi tingkat fatigue yang dialami oleh operator HD berdasarkan FRMS, yaitu dengan memberikan waktu istirahat yang optimal pada operator, melakukan pengecekan/pengawasan tambahan dipertengahan shift, penambahan tower lamp di setiap akses jalan yang terdapat di pertambangan batu bara, HD dilengkapi dengan audio musik, mewajibkan operator HD mengonsumsi minuman yang mengandung kafein seperti kopi, teh, dan minuman berenergi, serta menambahkan jumlah shift operator HD menjadi tiga shift kerja.


Kata kunci: Pertambang batu bara, fatigue, shift kerja, Industrial Fatigue Research Committee (IFRC), Fatigue Likelihood Scooring (FLS), Fatigue Risk Management System (FRMS).

?
Analysis Effect of Work Shift of Fatigue on the Coal Mining Operators
(Case Study: PT. Bina Sarana Sukses, East Kalimantan)


ABSTRACT


The coal mining industry propel the economy by implementing a full 24-hour work system that is able to provide multiplier effects and provide employment opportunities for 34 thousand direct workers. A 24-hour work/day system forces workers to stay aware at night which is contrary to the body's biological clock so that workers can experience fatigue and can cause work accidents. The work carried out by the HD operator (High Dump Truck) is a job that requires high concentration so that if an HD operators experiences fatigue. The purpose of this research is to find out whether HD operators in coal mines PT. Bina Sarana Sukses had a fatigue and whether the work shift affected the level of fatigue in HD operators. The results in the research that has been done that HD operators who work on average 77 hours/week are still classified as mild fatigue based on IFRC and fatigue scans. However, based on the scoring assessment using FLS and FRMS on the work system that applies to HD operators PT. BSS, the operator has a fatigue level 4 (fatigue related error) which can cause errors due to fatigue. There are several strategies that can reduce the level of fatigue experienced by HD operators based on FRMS, namely by providing optimal rest time for operators, additional checking/supervision in the middle of the shift, addition of tower lights in every road access found in coal mining, HD is equipped with audio music, requiring HD operators to consume caffeine-containing drinks such as coffee, tea and energy drinks, as well as adding the number of HD operator shifts to three work shifts.


Keywords: Coal mining, fatigue, work shifts, Industrial Fatigue Research Committee (IFRC), Fatigue Likelihood Scooring (FLS), Fatigue Risk Management System (FRMS).
?

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK