Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU LOYALITAS KHADAM MASJID RAYA BAITURRAHMAN BANDA ACEH
Pengarang
REZA ZULFIANDA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1401104010023
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ekonomi Islam (S1) / PDDIKTI : 60202
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, gaya
komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap loyalitas khadam Masjid Raya
Baiturrahman Banda Aceh. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode
penyebaran kuisioner ke seluruh khadam yang berjumlah 79 orang. Berdasarkan
hasil data persamaan analisis, regresi yang diperoleh adalah LK =
3,730+0,086KK+0,648GK-0,019GP. Berdasarkan pengujian hipotesis menggunakan
uji F hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja, gaya komunikasi
dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas khadam
dengan nilai R square 0,621, artinya variabel kepuasan kerja, gaya komunikasi
dan gaya kepemimpinan berpengaruh sebesar 62,1% terhadap loyalitas khadam
dan selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan uji t menunjukkan
bahwa kepuasan kerja dan gaya komunikasi berpengaruh secara parsial terhadap
loyalitas khadam, akan tetapi gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara
parsial terhadap loyalitas khadam.
Kata Kunci: Kepuasan kerja, gaya komunikasi, gaya kepemimpinan dan loyalitas
khadam
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020)
ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020)
PERAN PENGENDALIAN INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA BERBASIS PENGELOLAAN KEUANGAN (STUDI KASUS MASJID DI KOTA BANDA ACEH) (GHRINA ZIKRAN, 2021)
PENGARUH JUST IN TIME DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN HIDUP YANG DIMEDIASI OLEH GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (STUDI EMPIRIS PADA INDUSTRI KECIL MENENGAH DI KOTA BANDA ACEH DAN ACEH BESAR) (MAULANA ISMI SAPUTRA, 2021)
PENGARUH ATMOSPHERICS DAN NILAI YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT PERILAKU MELALUI KEPUASAN PENGUNJUNG PADA MASJID RAYA BAITURRAHMAN KOTA BANDA ACEH (NOVITA SARI, 2018)