PENGARUH PERCEIVED CAREER BARRIERS TERHADAP IDENTITAS VOKASIONAL DAN KEPUASAN TERHADAP JURUSAN YANG DIPILIH PADA MAHASISWA S1 FEB UNIVERSITAS SYIAH KUALA

PENGARUH PERCEIVED CAREER BARRIERS TERHADAP IDENTITAS VOKASIONAL DAN KEPUASAN TERHADAP JURUSAN YANG DIPILIH PADA MAHASISWA S1 FEB UNIVERSITAS SYIAH KUALA AYU MEYLINDA PITALOKA Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA 2018 id Indonesia ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh perceived career barriers(x) terhadap identitas vokasional dan kepuasan terhadap jurusan yang dipilih pada Mahaiswa S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Proportionated stratified random sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Fakutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 240 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived Career Barriers (X) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Identitas Vokasional dan Kepuasan terhadap Jurusan yang dipilih. Kata Kunci: Perceived Career Barriers, Identitas Vokasional, Kepuasan Terhadap Jurusan yang Dipilih ACCOUNTING 1 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 47741 2018-09-21 16:17:28 2019-03-22 10:43:01 machine generated