Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMODERASIKAN OLEH PERSONALITY PADA PERAWAT RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Yusra - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1301102010030
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan emosional
terhadap kepuasan kerja dengan personality sebagai pemoderasi. Studi empiris
dilakukan pada perawat RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh menggunakan kuesioner
sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar
131 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel
dengan metode Simple Random Sampling. Metode MRA (Moderated Regression
Analysis) digunakan sebagai metode analisis data dengan menggunakan software
IBM SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kelelahan emosional
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepribadian berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan selain itu diperoleh hasil bahwa
kepribadian meoderasi pengaruh kelelahan emosional terhadap kepuasan kerja.
Kata Kunci : Kelelahan Emosional, Personality, dan Kepuasan Kerja
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of emotional exhaustion to job
satisfaction with personality as a moderating. The empirical study conducted on
nurses of RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh used a questionnaire as a research
instrument, which samples in this study of 131 people. Probability sampling is used
as a sampling technique with Simple Random Sampling. Methods MRA (Moderated
Regression Analysis) is used as a method of data analysis using software IBM SPSS
22. These results indicate that the emotional exhaustion negatif and significant
impact on job satisfaction, personality significantly and positively related to job
satisfaction, and in addition showed that the personality moderate effect on emotional
exhaustion to job satisfaction.
Keywords : Emotional Exhaustion, Personality and Job Satisfaction.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH DUKUNGAN INSTRUMENTAL DAN DUKUNGAN EMOSIONAL TERHADAP KELELAHAN KERJA DENGAN EVALUASI INTI DIRI SEBAGAI PEMODERASI PADA PERAWAT RUMAT SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (MUHAMMAD FAHCRIZAL, 2017)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (HAYATUN NISA, 2016)
PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL DENGAN TEKANAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (M. Rizky Novriandi , 2016)
PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MENGHORMATI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERAWAT DI RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH (AKMALLUNAS, 2018)
DETERMINAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Ira Rizqana, 2023)