PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRK ACEH BESAR
Nurul Safriana
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA
2018
id
Indonesia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRK Aceh Besar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Sekretariat DPRK Aceh Besar berjumlah 73 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan padap enelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Sampling. Regresi Linear digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat.
Berdasarkan analisis Regresi Linear, mengindikasikan bahwa Kepuasan Kerja Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRK Aceh Besar.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai, Regresi Linear.
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT
1
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
46721
2018-09-14 11:03:08
2019-03-15 10:38:39
machine generated