<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="46547">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH CALLING TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI DI BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Mika Indawati</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA</publisher>
   <dateIssued>2018</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
&#13;
       Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Calling terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri yang ada di Banda Aceh yang berjumlah 156 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat.&#13;
       Berdasarkan hasil analisis HLM, mengindikasikan bahwa Calling berpengaruh positif terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi, Calling berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi, dan Kepuasan Kerja memediasi hubungan Calling terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi&#13;
Kata Kunci:	Calling, Perilaku Kewargaan Organisasi, Kepuasan Kerja, Hierarchical Linear Modelling.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <subject authority="">
  <topic>ORGANIZATION (MANAGEMENT)</topic>
 </subject>
 <classification>1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>46547</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2018-09-12 14:38:29</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-03-14 10:07:44</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>