Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
KINERJA RUMAH SAKIT PEMERINTAH DAERAH SEBELUM DAN SESUDAH BADAN LAYANAN UMUM (STUDI PADA RUMAH SAKIT PEMERINTAHKOTA BANDA ACEH)
Pengarang
Fitri Handayani - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1309200070129
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.15
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan dan non keuangan Rumah Sakit Pemerintah Daerah Kota Banda Aceh sebelum dan sesudah BLU. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan analisis deskriptif yang bertujuan memberikan gambaran keadaan objek berdasarkan fakta yang tampak dan memberikan analisis perbandingan kinerja Rumah Sakit Pemerintah Daerah Kota Banda Aceh sebelum dan sesudah mendapatkan status BLU, meliputi analisis kinerja keuangan yang diukur dengan menggunakan analisis tren serta rasio rentabilitas, cost recovery rate dan tingkat kemandirian,sedangkan analisis kinerja non keuangan diukur dengan menggunakan BOR (Bed Occupancy Ratio), TOI (Turn Over Interval), BTO (Bed Turn Over), ALOS (Average Length of Stay), GDR (Gross Death Rate) dan NDR (Net Death
Rate). Hasil penelitian menunjukkan terdapatnya peningkatan pendapatan danlaba pasca BLU, namun peningkatan tersebut diiringi dengan peningkatanpengeluaran rumah sakit. Rasio rentabilitas, cost recovery rate dan tingkatkemandirian mengalami penurunan.BOR, TOI dan NDRsetelah BLU nilainyatidak jauh berbeda dengan sebelum BLU, namun untuk BTO, ALOS dan GDRsetelahBLU nilainya jauh diatas kriteria/standar kinerja pelayanan rumah sakit.
Tidak Tersedia Deskripsi
ANALISIS STRES KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA BLU RSUD TGK. CHIK DITIRO SIGLI (RIZA AZIMI, 2019)
PENGARUH PENEMPATAN, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Mita Afriza, 2014)
PELAKSANAAN STANDAR CASE MANAGEMENT OLEH CASE MANAGER DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Noviasari, 2017)
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP RNKINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Roni Adhar, 2014)
PENGARUH KESEJAHTERAAN, SELF-EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (JONNY RAHMADI, 2019)