PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR Devi Marlina Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala 2018 id Indonesia ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR Oleh : DEVI MARLINA NIM : 1209200020037 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Iskandarsyah Madjid, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. M. Shabri, SE, M.Ec Kantor Sekretariat Daerah merupakan pusat pelayanan publik yang sangat penting di suatu Kabupaten, untuk menunjang pelayanan masyarakat di suatu Provinsi maka kualitas pelayanan sangatlah berpengaruh pada kecerdasan emosional, kompetensi dan motivasi dari para pegawai itu sendiri. Kantor Bupati Aceh Besar yang letaknya di kota Jantho didukung oleh 147 orang pegawai dengan berbagai jenis keterampilan dan jenjang pendidikan. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Besar”. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional dan Kompetensi secara simultan berpengaruh nyata terhadap Motivasi, yang diperoleh dari nilai Signifikansi (p)= 0,000 ( MOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.314 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 44457 2018-08-04 15:34:34 2018-10-29 12:12:21 machine generated